Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İş Kazası
- Konbuyu başlatan muzyy
- Başlangıç tarihi
Ynt: İş Kazası
iş kazasını bildirmemede özel bir usulsüzlük cezası yoktur. ancak kurum iş kazası dolayısıyla çalışana yapmış olduğu işgörmezlik ücretini daha net ifadeyle istirahatli olduğu günlere karşılık olarak kurumdan aldığı ücreti yasal faizi ile sizden talep eder. birde bildirilmemesi durumunda çalışanın başına gelebilecek olan herhnagi bir kalırıcı rahatsızlık veya uzuv kaybı olması halinde yasal yönden sizi kurum mevzuatı açısından sıkıntıya sokmasada borçlar kanunu ve diğer kanunlar açısından sıkıntıya sokabilir. o yüzden geçte olsa bildirmek en güzelidir. yani siz geçte olsa bildirin. zayten zalışan izin parasını aldııktan sonra kurumdan size geç bildirimden dolayı çalışana ödenen ücretin yasal faizi ile kuruma yatırılması yönünde bir tebligat gelecktir. bu tebligatla gidip ilgili müdürlüğe bedeli ödeyebilirsiniz. sayygılarımla...
iş kazasını bildirmemede özel bir usulsüzlük cezası yoktur. ancak kurum iş kazası dolayısıyla çalışana yapmış olduğu işgörmezlik ücretini daha net ifadeyle istirahatli olduğu günlere karşılık olarak kurumdan aldığı ücreti yasal faizi ile sizden talep eder. birde bildirilmemesi durumunda çalışanın başına gelebilecek olan herhnagi bir kalırıcı rahatsızlık veya uzuv kaybı olması halinde yasal yönden sizi kurum mevzuatı açısından sıkıntıya sokmasada borçlar kanunu ve diğer kanunlar açısından sıkıntıya sokabilir. o yüzden geçte olsa bildirmek en güzelidir. yani siz geçte olsa bildirin. zayten zalışan izin parasını aldııktan sonra kurumdan size geç bildirimden dolayı çalışana ödenen ücretin yasal faizi ile kuruma yatırılması yönünde bir tebligat gelecktir. bu tebligatla gidip ilgili müdürlüğe bedeli ödeyebilirsiniz. sayygılarımla...
Ynt: İş Kazası
Sadece 1 gün gecikti diye 800 küsür lira ceza yemiştik.
real01 ' Alıntı:iş kazasını bildirmemede özel bir usulsüzlük cezası yoktur. ancak kurum iş kazası dolayısıyla çalışana yapmış olduğu işgörmezlik ücretini daha net ifadeyle istirahatli olduğu günlere karşılık olarak kurumdan aldığı ücreti yasal faizi ile sizden talep eder. birde bildirilmemesi durumunda çalışanın başına gelebilecek olan herhnagi bir kalırıcı rahatsızlık veya uzuv kaybı olması halinde yasal yönden sizi kurum mevzuatı açısından sıkıntıya sokmasada borçlar kanunu ve diğer kanunlar açısından sıkıntıya sokabilir. o yüzden geçte olsa bildirmek en güzelidir. yani siz geçte olsa bildirin. zayten zalışan izin parasını aldııktan sonra kurumdan size geç bildirimden dolayı çalışana ödenen ücretin yasal faizi ile kuruma yatırılması yönünde bir tebligat gelecktir. bu tebligatla gidip ilgili müdürlüğe bedeli ödeyebilirsiniz. sayygılarımla...
Sadece 1 gün gecikti diye 800 küsür lira ceza yemiştik.
Ynt: İş Kazası
geçmiş olsun hazel hanım.. umarım aynı durumu bir daha yaşamazsınız. aman ben bu güne kadar kazabildirim formunu vermemekten dolayı ceza yiyen meslektaşımla karşılaşmadım. ve bende hiç butür bir ceza yemedim. acaba bölge çalışma müdürlüğünce kesilmiş olmasın bu ceza.. çünkü hem sgk ya hem bölge çalışmaya bildiriliyor bu form...
geçmiş olsun hazel hanım.. umarım aynı durumu bir daha yaşamazsınız. aman ben bu güne kadar kazabildirim formunu vermemekten dolayı ceza yiyen meslektaşımla karşılaşmadım. ve bende hiç butür bir ceza yemedim. acaba bölge çalışma müdürlüğünce kesilmiş olmasın bu ceza.. çünkü hem sgk ya hem bölge çalışmaya bildiriliyor bu form...