fonradar

İş Kazasının Olduğu Günlerin Primini Yatırabilir miyiz ?

weronx

Katkı Sunan Üye
Üyelik
25 Ara 2012
Mesajlar
221
Konum
izmir
iyi günler iş kazasını bildirdik fakat iş kazasının olduğu günlerin primini tam gösterip istirihatli sürede çalışmamıştırı seçebilir miyiz
 
Tabi yapabilirsiniz sorun olmaz. Kutucuğu işaretlemeyi unutmayın yeter.


Çok teşekkürler yasal olarak yatırma zorunluluğu yok değil mi _? o ay birden fazla iş kazası dışındada istirahatı var birde ücretsiz izni birden fazla eksik gün sebebini seçececim için sıkıntı olmaz sanırım
 
Son olarak iş kazasının olduğu günü çalışıyor mu göstermeliyiz _? yoksa çalışmıyor mu
 
Eğer doktorun verdiği rapor başlama tarihi iş kazasının olduğu günse çalışmamış olarak göstereceksiniz.

Ama daha öncede konuştuğumuz gibi eğer istiyorsanız iş kazasının olduğu gün dahil raporlu olan tüm günleri tam göstererek primini ödeyebilirsiniz.
 
Eğer doktorun verdiği rapor başlama tarihi iş kazasının olduğu günse çalışmamış olarak göstereceksiniz.

Ama daha öncede konuştuğumuz gibi eğer istiyorsanız iş kazasının olduğu gün dahil raporlu olan tüm günleri tam göstererek primini ödeyebilirsiniz.

Detaylı açıklamanınz için çok teşekkür ederm iyi çalışmalar.
 
hatta ek bir bilgi vereyim.
müfettiş atanmıştı o zaman öğrendim. iş kazaları raporlarının ilk günü muhakkak ödenmeliymiş. müfettiş adam işe gelmediyse o gün nasıl iş kazası geçiriyor dedi. yani adam işe gelmiş çalışmış, çalışırken iş kazası geçirdiği için öyle olacak demişti. (servis kazaları ayrı tutulabilir belki)
örnek; iş kazasından 5 gün rapor aldı 30 günlük bir ayda minimum 26 gün sgk günü yatırılabilirmiş 25 olunca hata olur demişti.
ileteyim.
 
bir çalışanımızın iş kazası raporu var normal vizite girişte görünmüyor işkazası bildirim ekranından mı dolduruluyor sadece? ben orada işçiye ait giriş bilgisi göremedim.
 
Üst