İşçi işverenini bölge çalışmaya şikayet ediyor. Bunun üzerine bölge çalışma işyerine yazı gönderiyor. Yazıda belirtilen tarihten önce işçi ile işveren uzlaşıyor ve işçi şikayetini geri alıyor. Bu durumda işveren iş müfettişiyle görüşmeye gitmeli mi? Yoksa gerek yok mu? Teşekkürler...
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İş Müfettişinin Daveti
- Konbuyu başlatan ercan
- Başlangıç tarihi
merhaba,
bizim de başımıza böyle bir olay gelmişti. sayın İbrahim Bey'in de dediği gibi işçi ve işveren baraber giderek bu sorunu halletmişlerdi. yalnız size tavsiyem aralarındaki sorunun çözümüne dair bir belge varsa bunu da ibraz etmeniz. yani işçi bütün haklarımı aldım gibi ya da şikayetimden vazgeçtim gibi kendi el yazısı ile bir yazı yasarsa da iyi olur.
saygılar.
bizim de başımıza böyle bir olay gelmişti. sayın İbrahim Bey'in de dediği gibi işçi ve işveren baraber giderek bu sorunu halletmişlerdi. yalnız size tavsiyem aralarındaki sorunun çözümüne dair bir belge varsa bunu da ibraz etmeniz. yani işçi bütün haklarımı aldım gibi ya da şikayetimden vazgeçtim gibi kendi el yazısı ile bir yazı yasarsa da iyi olur.
saygılar.
- Üyelik
- 2 Haz 2005
- Mesajlar
- 44
Kesinlikle gitmelisiniz. Bilgi ve belgeleri ibraz etmelisiniz. Tabii ki durumu gösterir belgeleri işçinin dilekçesi, işçinin kendisi ve anlaştığınıza dair eğer alacak ise bunları ödediğinize dair belgeleri göstermelisiniz. Gitmez ve ibraz etmez iseniz işler iyice sarpa sarar deyim yerindeyse defter ve belge ibraz etmemeniz gibi bir durum doğacaktır ki ceza tabolosunda oldukça ağırlığı vardır. İşinizi şansa bırakmayın. İyi çalışmalar.