bir arkadaşım iş sahibi olmak istiyor çalışmaya çok istekli yalnız kendisi üç aylık malülen emekli Ve yeşilkart sahibi olduğu için çalışamıyor çünkü yeşilkartı ve üç aylık malülen emekli maaşı risge giriyor ve iptal oluyor yeşilkartı ve emekli maaşı risge girmemesi ve iptal olmaması için ne yapmalı çalışmaya çok istekli
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İş Sahibi Olmak
- Konbuyu başlatan galata05
- Başlangıç tarihi
Verdiğiniz bilgilere göre yanıt vermek çok riskli.Yanlış yönlendirmek istemeyiz.Kişi ne zaman ve hangi kanun kapsamında emekli oldu?Ayrıca hem malulen emekli hemde yeşil kartlı nasıl oluyor anlayamadım.Malulen emeklilerin sağlık güvenceleri yokmu ki yeşil kartı var.
Bence herhangi bir şey yapmadan bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik müdürlüğünden detaylı bilgi almanız gerekir.
Bence herhangi bir şey yapmadan bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik müdürlüğünden detaylı bilgi almanız gerekir.
bir arkadaşım iş sahibi olmak istiyor çalışmaya çok istekli yalnız kendisi üç aylık malülen emekli Ve yeşilkart sahibi olduğu için çalışamıyor çünkü yeşilkartı ve üç aylık malülen emekli maaşı risge giriyor ve iptal oluyor yeşilkartı ve emekli maaşı risge girmemesi ve iptal olmaması için ne yapmalı çalışmaya çok istekli
SGK kaydı olmaksızın çalışmak mümkün değil biliyorsunuz ülkemizde. Dolayısıyla kaçak çalışma dışında;
malulen emekli olmanın anlamı, ARTIK ÇALIŞAMAYACAK DURUMDA OLMASIDIR KİŞİNİN.
Tekrar çalışmaya başladığında malulluk aylığı KESİLİR, aylık alırken çalışmaya devam ettiği tesbit edilirse, o dönemde aldığı aylıklar kendisinden geri istenir.
Çalışmaya son verilip tekrar aylık almak için başvurudu bulunması gerekir , bu başvuru sonrasında tekrar sağlık raporu istenir.
Yeşil kart konusu da sn.metyo nun belirttiği şekilde başka bir ilginçlik.
Yeşil kart sahibi olabilmenin ilk şartı herhangi bir sosyal güvencesi olmamaktır.
Hem malulen emekli hem yeşil kart sahibi nasıl olabilmiş arkadaşınız?
Yeşil kart kullanımına başvurmaması kendi açısından hayırlı olacaktır.
Son düzenleme:
iş sahibi olmak istiyor cümlesinden ben sanki ticari faaliyette bulunacakmış gibi anladım.Ya kendi işini kuracak yada şirket ortağı olacak.Daha detaylı bilgi vermeli idi soruyu soran.
Bu konu 2011/58 e 2 nolu SGK genelgesinde detaylı açıklanmış.Genelgenin 2.1 kısmını aynen aşağıya alıntılıyorum.Arkadaş buna göre değerlendirmesini yapar.
"1/10/2008 tarihinden önce sigortalı olup, Kanunun 26 ncı maddesine göre tarafına malullük aylığı bağlanmış olan;
4/1-(b) sigortalısı; 4/1-(a) kapsamında sigortalı olursa prime esas kazançlarından geçici 14 üncü madde gereği sosyal güvenlik destek primi, 4/1-(b) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı, 4/1-(c) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı kesilecektir.
4/1-(a) sigortalısı; 4/1-(a) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı, 4/1-(b) kapsamında sigortalı olursa geçici 14 üncü madde gereği aylığından sosyal güvenlik destek primi, 4/1-(c) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı kesilecektir."
Bu konu 2011/58 e 2 nolu SGK genelgesinde detaylı açıklanmış.Genelgenin 2.1 kısmını aynen aşağıya alıntılıyorum.Arkadaş buna göre değerlendirmesini yapar.
"1/10/2008 tarihinden önce sigortalı olup, Kanunun 26 ncı maddesine göre tarafına malullük aylığı bağlanmış olan;
4/1-(b) sigortalısı; 4/1-(a) kapsamında sigortalı olursa prime esas kazançlarından geçici 14 üncü madde gereği sosyal güvenlik destek primi, 4/1-(b) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı, 4/1-(c) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı kesilecektir.
4/1-(a) sigortalısı; 4/1-(a) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı, 4/1-(b) kapsamında sigortalı olursa geçici 14 üncü madde gereği aylığından sosyal güvenlik destek primi, 4/1-(c) kapsamında sigortalı olursa 27 nci madde gereği aylığı kesilecektir."
Özü;
malulen emekli olanın çalışması durumunda aldığı aylık kesilir.
Malulen emeklilik değil de, erken yaşlılık nedeniyle emeklilik ise durum; SGDP ödeyerek maaşı kesilmeden SGDP kesintisi ile çalışabilir .( diye biliyorum ben)
Engellinin çalışma hakkı yok mu? Elbette var. Ama çalışamayacak kadar engelli olduğu için SGK dan emekli olarak emekli alan birinin hem çalışıp hem o maaşı almaya hakkı yok.
malulen emekli olanın çalışması durumunda aldığı aylık kesilir.
Malulen emeklilik değil de, erken yaşlılık nedeniyle emeklilik ise durum; SGDP ödeyerek maaşı kesilmeden SGDP kesintisi ile çalışabilir .( diye biliyorum ben)
Engellinin çalışma hakkı yok mu? Elbette var. Ama çalışamayacak kadar engelli olduğu için SGK dan emekli olarak emekli alan birinin hem çalışıp hem o maaşı almaya hakkı yok.
Sayın galata05 az bilgi veriyorsunuz.Biz şu anda burada tahmin yürütmek zorunda kalıyoruz.
"3 aylık malulen emekli oldu" ne demek.Sakın arkadaşınız 2022 sayılı kanuna kapsamında özürlü aylığından yararlanıyor olmasın.
Eğer böyle ise kesinlikle kesilir.Zira 2022 sayılı kanuna göre SGK dan herhangi bir gelir ve emekli aylığı almayanlar,sigortalı olmasını gerektiren bir işte çalışmayan %40 ve üzeri raporu olanlara muhtaçlık sınırından az geliri olması halinde aylık bağlanmaktadır.
Sayın keremcem %40 ve üzeri raporu olanların erken emekli olmaları halinde emeklilikten sonra çalışma durumları olursa dediğiniz gibi aylık kesilmez ve SGDP ödenir.4A kapsamında çalışırsa maaşından 4/b kapsamında çalışırsa emekli aylığından kesilir.
"3 aylık malulen emekli oldu" ne demek.Sakın arkadaşınız 2022 sayılı kanuna kapsamında özürlü aylığından yararlanıyor olmasın.
Eğer böyle ise kesinlikle kesilir.Zira 2022 sayılı kanuna göre SGK dan herhangi bir gelir ve emekli aylığı almayanlar,sigortalı olmasını gerektiren bir işte çalışmayan %40 ve üzeri raporu olanlara muhtaçlık sınırından az geliri olması halinde aylık bağlanmaktadır.
Sayın keremcem %40 ve üzeri raporu olanların erken emekli olmaları halinde emeklilikten sonra çalışma durumları olursa dediğiniz gibi aylık kesilmez ve SGDP ödenir.4A kapsamında çalışırsa maaşından 4/b kapsamında çalışırsa emekli aylığından kesilir.
ben ve arkadaşım köylüyüz az çok söylediklerinizden anlıyoruz lakin mesaj yazmaktan zorlanıyoruz ifade bozukluğumuz var .. arkadaşım 2022 sayılı kanuna kapsamında özürlü aylığından yararlanıyor. peki bu 2022 sayılı kanunun özürlü maaşlı arkadaşım yüzde kaç olarak bu 2022 sayılı kanunun özürlü maaşlı olursa çalışabilir engelli olarak
arkadaşım %65 özürlü maaşı alıyor ve çalışabilir bir bedene sahip.... ama epilepsi hastalığı üzerinde ebedi bir hastalıktır geçici değildir , nöbeti üç dört ayda bir geçiriyor... peki bu durumda nasıl çalışması lazım.. ileriki senelerde anne babasının mal mülkü üzerine kayıtlı olacak özürlü maaşı kesilirmi kesilmemesi için ne yapmalı
Gene bildiğim kadarıyla;arkadaşım %65 özürlü maaşı alıyor ve çalışabilir bir bedene sahip.... ama epilepsi hastalığı üzerinde ebedi bir hastalıktır geçici değildir , nöbeti üç dört ayda bir geçiriyor... peki bu durumda nasıl çalışması lazım.. ileriki senelerde anne babasının mal mülkü üzerine kayıtlı olacak özürlü maaşı kesilirmi kesilmemesi için ne yapmalı
arkadaşınızın İŞKUR a da başvurmuş olması gerekir özürlü aylığı alabilmek için başvuru sırasında aranan şartlardan biri de budur.
Kurumca uygun bi ieş yerleştirilememiş olanlara ödenir özürlü aylığı. İşkur tarafından bir işe yerleştirildiğinde de zaten kesilir.
Amaç, alınan özürlü aylığının hiç bir şekilde kesilmemesini sağlamaksa, anne ve babadan geçecek mal mülk ün de geçirilmemesi , herhangi bir gelir getiren işte de çalışmaması tek yoludur.
Amaç, en başta belirttiğiniz gibi, çalışmaya uygun bir beden ve o bedenin çok olan çalışma isteğini karşılamaksa,arkadaşınızın sağlık durumuna uygun yapmak istediği bir işte çalışmasını engelleyen hiç bir şey yok sn.galata05. Sadece çalışırken ( yoksulluk sınırı üzrinde gelir getiren bir işte çalışırken) özürlü aylığından faydalanamaz.
Aylıkların Kesilmesi ve Bildirim Yükümlüğü
Bağlanan aylıklar, aylık sahibinin yada bu yönetmelik kapsamında bulunan 18 yaşından küçük Özürlünün;
a) Ölümü,
b) Türk vatandaşlığından çıkması, çıkarılması, yabancı memleket uyruğuna girmesi (Türk Vatandaşlığını muhafaza edenler hariç),
c) Muhtaçlığın kalkması,
ç) Özürlü olması nedeniyle aylık bağlanmış ise bir işte çalışmaya başlaması,
d) Bir akitle gerçek veya tüzel kişiler tarafından bakım altına alınması,
e) Daimi olmayan sakatlık oranının %40'ın altına düşmesi,
f) Evlenmesi sebebiyle muhtaç durumdan çıkması,
g) Özürlü yakınından dolayı aylık alanlarda, özürlünün 18 yaşını tamamlaması veya bakım ilişkisinin fiilen gerçekleşmediğinin belirlenmesi.
Hallerinde, bu durumlarının meydana geldiği tarihi takip eden dönem başından itibaren kesilmektedir.
Aylık almakta olanlar veya aylık sahiplerinin eş, kardeş, anne, baba, vasi, kayyum veya vekilleri aylıkların kesilmesini gerektiren hallerin vukuunda, bu durumları Kurumumuza üç ay içinde bildirmekle yükümlüdürler.
Bu bildirim yükümlülüğüne uyulmaması halinde, yersiz ödenmiş aylık tutarları ilgilisi veya varislerinden %50 fazlası ile tahsil edilir.
Bağlanan aylıklar, aylık sahibinin yada bu yönetmelik kapsamında bulunan 18 yaşından küçük Özürlünün;
a) Ölümü,
b) Türk vatandaşlığından çıkması, çıkarılması, yabancı memleket uyruğuna girmesi (Türk Vatandaşlığını muhafaza edenler hariç),
c) Muhtaçlığın kalkması,
ç) Özürlü olması nedeniyle aylık bağlanmış ise bir işte çalışmaya başlaması,
d) Bir akitle gerçek veya tüzel kişiler tarafından bakım altına alınması,
e) Daimi olmayan sakatlık oranının %40'ın altına düşmesi,
f) Evlenmesi sebebiyle muhtaç durumdan çıkması,
g) Özürlü yakınından dolayı aylık alanlarda, özürlünün 18 yaşını tamamlaması veya bakım ilişkisinin fiilen gerçekleşmediğinin belirlenmesi.
Hallerinde, bu durumlarının meydana geldiği tarihi takip eden dönem başından itibaren kesilmektedir.
Aylık almakta olanlar veya aylık sahiplerinin eş, kardeş, anne, baba, vasi, kayyum veya vekilleri aylıkların kesilmesini gerektiren hallerin vukuunda, bu durumları Kurumumuza üç ay içinde bildirmekle yükümlüdürler.
Bu bildirim yükümlülüğüne uyulmaması halinde, yersiz ödenmiş aylık tutarları ilgilisi veya varislerinden %50 fazlası ile tahsil edilir.