İş Sözleşmesi

[pers]

işyerimizde belirsiz süreli olarak çalışmakta olan bir personel emeklilik hakkını kazanmıştır. Bu personel emeklilik nedeniyle işten ayrılarak kıdem tazminatı alıp, bundan sonrada belirli süreli sözleşmeli olarak yeniden çalışma devam etmek istiyor.

şimdi emeklilik için başvurduğundan kıdem tazminatı ödenecek, kıdem tazminatı ödendikten sonra belirli süreli iş sözleşmesi yapılması için bir süre beklenilmesi gerekiyor mu, emeklilik işlemleri için,

arada boşluk vermez isek bu kişinin ssk'sı nasıl olacak emeklilik işlemleri tamalanmadığından SGDP hemen keserek devam edebilirmiyiz

bu durum bize ne gibi bir sakınca yaratır
hepinize çok teşekkürler

 

[nURTEKIn]

Ynt: İş Sözleşmesi

evraklarını teslim ettiği ssk müdürlüğünden "kıdem tazminatı için yazı istiyorum"desin ssk müdürlüğü bir kaç gün içerisinde o yazıyı verir, o yazıyı size getirsin(zaten kıdem tazminatı ödemelerinizi böyle yapmanızı tavsiye ederim).

getirdiği evrak üzerinde şu kişi şu tarihten itibaren emeklilik aylığı almaya hak kazanmıştır diye ibare vardır. o tarihten sonraki gün SGDP ödemeye başlarsanız
herhangi bir problem çıkmaz çıksa bile ssk müdürlüğünün evrakı olacak elinizde.

arada da fazla boşluk olmaz en garantisi de bırakın o süre içerisinde dinlensin azıcık