İş Yerine Asılması Gereken Evraklar

[dede.01]

herkese kolay gelsin,
506 sayılı kanunun 79 maddesine göre işveren çalıştırdığı işciye ait aylık prim ve hizmet belgesini işcinin göreceği bir yere asmak zorundadır.
Yine aynı şekilde özel gider indirimi bordrosunuda (gvm+topladığı fiş+alacağı iadeyi aylar itibari ile gösteren bordroyu)asmak zorundadır diye yorumluyorum.Fakat işveren iscilerin birbirinin ne kadar maaş aldığını görmesini istemiyor.
Sorunum şu;özel gider indirimi bordrosunun da asılmasının zorunlu olduğunu belirten ayrıca bir kanun maddesi var mı?
Yoksa bunu da 506/79 madde hükümlerine göre mi dikkate almamız gerek?

 

[Tamer Başkan]

Ynt: işyerine asılması gereken evraklar

Sorunum şu;özel gider indirimi bordrosunun da asılmasının zorunlu olduğunu belirten ayrıca bir kanun maddesi var mı?
Yoksa bunu da 506/79 madde hükümlerine göre mi dikkate almamız gerek?

Merhaba,
Hiç bir kanunda Özel Gider İndirimi bordrosunun ilan edilmesini söyleyen madde yok. Özel gider indirimi (Vergi İndirimi) ile 506 sayılı kanunun hiç bir ilgisi yok.

 

[sali1976]

Ynt: İş Yerine Asılması Gereken Evraklar

asılması gereken evraklar içerisinde böyle bir madde yoktur.sadece matrahları gösteren listenin personelin görebileceği bir yere 20 ocaktan önce asılma mecburiyeti vardı...saygılar

 

[Adem ÜNLÜ]

Ynt: İş Yerine Asılması Gereken Evraklar

Merhabalar,

Özel gider indirimi bordrosunun asılma zorunluluğu diye birşey yoktur, fakat aylık bildirgenin asılması gerekmektedir.

Saygılarımla,