fonradar

İşçi çalıştırmaya ara verm.15 gün içinde bild

Ertann

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Kas 2010
Mesajlar
1,014
Konum
istanbul
İyi çalışmalar
Mükellef 28.02.2012 tarihinde bir adet olan işçisini işten çıkardı ve 1-2 gün içinde yenisini alacağım deyince ara verme dilekçesini vermedik ve bu arada bizde unuttuk
Şimdi bu işveren 28.02.2012 den beri işçi çalıştırmıyor ancak tabi ara verme dilekçesini vermedik
Bu durumda ne yapmalıyız ? Cezası var mıdır?
Saygılar
 
Ynt: İşçi çalıştırmaya ara verm.15 gün içinde bild

Cezası yok.
 
Ynt: İşçi çalıştırmaya ara verm.15 gün içinde bild

Mart Ayın da işçi çalıştıracaksa bir sorun yok..
Ama Mart ayında işçi çalıştırmayacak ise..
Sigortanın sitesinden bunu bildirmeniz gerekmektedir
 
Ynt: İşçi çalıştırmaya ara verm.15 gün içinde bild

SGK E-BİLDİRGE sisteminden giriş yapıp sigortalı çalıştırmaya ara verme ikonunu tıklayıp, gerekli iki tarih arasını girip kaydedebilirsiniz.

Zaten bitiş tarihini biliyorsunuz, işverene sorun yeni sigortalı çalıştıracak tarihi bilmiyorsa yada tahmin edemiyorsa bugünün tarihini girip, çalışmaya başladığında tekrar sisteme girip güncelleme yapabilirsiniz..
 
Ynt: İşçi çalıştırmaya ara verm.15 gün içinde bild

Sigortanın sitesinden bildirme sadece özel inşaatlar için mi yoksa herkes için geçerlimi?
 
Ynt: İşçi çalıştırmaya ara verm.15 gün içinde bild

Faaliyet konusuna göre ayrım yok.
 

Benzer konular

Üst