a) 20 ile 100 işçi arasında ise, en az 10 işçinin,
b) 101 ile 300 işçi arasında ise, en az yüzde on oranında işçinin,
c) 301 ve daha fazla ise, en az 30 işçinin işine 17 nci madde uyarınca ve bir
aylık süre içinde aynı tarihte veya farklı tarihlerde son verilmesi toplu işçi çıkarma sayılacaktır.
arkadaşlar 21 kişilik inşaat firmamızda 20 kişi bu ay işi bıraktı.gelecek ay taşeron firma ile çalışacağız.çıkışlarını istifa olarak belittim.toplu işçi çıkarmaya girer mi ???
ben bu ayrıntıyı atlamışım. ???
b) 101 ile 300 işçi arasında ise, en az yüzde on oranında işçinin,
c) 301 ve daha fazla ise, en az 30 işçinin işine 17 nci madde uyarınca ve bir
aylık süre içinde aynı tarihte veya farklı tarihlerde son verilmesi toplu işçi çıkarma sayılacaktır.
arkadaşlar 21 kişilik inşaat firmamızda 20 kişi bu ay işi bıraktı.gelecek ay taşeron firma ile çalışacağız.çıkışlarını istifa olarak belittim.toplu işçi çıkarmaya girer mi ???
ben bu ayrıntıyı atlamışım. ???
