- Üyelik
- 16 May 2012
- Mesajlar
- 1
Merhaba,
Yaklaşık 1 ay önce kurumsal bir şirkette yazılım sorumlusu olarak işe başladım. İlk günden bana 1 senelik sözleşme imzalattılar, masada maaş konusunda pazarlık yaparak komik bir rakama imza attım. Ben bilgisayar mühendisiyim ve yaklaışık 5 sene bu alanda deneyimim var, sadece kurumsal yerde ilk kez çalışıyorum. Yol ve yemek, ayrıca mesai ücreti yok. Sürekli işi bilmeyen kişiler gördükleri herşeyi benden istiyor ve tek başıma ekip işleri yapmamı bekliyorlar, çok büyük sistemsel şeyleri yazmamı istiyorlar. Şirkette hiçbir düzen yok, sözleşmeden önce verilen ekip kurma vaadleri, bana yetki veremedikleri için yaşadığım skıntılar, yöneticilerimin sürekli bir iş istediğinde önce çekme planları beni fazlasıyla sıkıntıya sokmakta. Size sorum şudur; ilk 2 ayın deneme süresi olduğunu biliyorum ama bu yasal bir hak mıdır ya da sözleşmeye göre mi değişir? İşe başlarken 1 yıllık sözleşme imzaladığım için, işten ayrılsam herhangi bir ceza öder miyim? Sözleşmemde deneme süresi ile ilgili birşey olup olmadığını hatırlamıyorum ve sözleşmemi görmek istedim beni oyaladılar. İşyerlerinin imzalanan sözleşmenin bir nüsnasını işçiye vermesi gerekmez mi? Teşekkürler.
Yaklaşık 1 ay önce kurumsal bir şirkette yazılım sorumlusu olarak işe başladım. İlk günden bana 1 senelik sözleşme imzalattılar, masada maaş konusunda pazarlık yaparak komik bir rakama imza attım. Ben bilgisayar mühendisiyim ve yaklaışık 5 sene bu alanda deneyimim var, sadece kurumsal yerde ilk kez çalışıyorum. Yol ve yemek, ayrıca mesai ücreti yok. Sürekli işi bilmeyen kişiler gördükleri herşeyi benden istiyor ve tek başıma ekip işleri yapmamı bekliyorlar, çok büyük sistemsel şeyleri yazmamı istiyorlar. Şirkette hiçbir düzen yok, sözleşmeden önce verilen ekip kurma vaadleri, bana yetki veremedikleri için yaşadığım skıntılar, yöneticilerimin sürekli bir iş istediğinde önce çekme planları beni fazlasıyla sıkıntıya sokmakta. Size sorum şudur; ilk 2 ayın deneme süresi olduğunu biliyorum ama bu yasal bir hak mıdır ya da sözleşmeye göre mi değişir? İşe başlarken 1 yıllık sözleşme imzaladığım için, işten ayrılsam herhangi bir ceza öder miyim? Sözleşmemde deneme süresi ile ilgili birşey olup olmadığını hatırlamıyorum ve sözleşmemi görmek istedim beni oyaladılar. İşyerlerinin imzalanan sözleşmenin bir nüsnasını işçiye vermesi gerekmez mi? Teşekkürler.