İşçi hakkı.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan StRaCh
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
23 Kas 2009
Mesajlar
5
Merhabalar ben bir firmada 8 yıldır çalışmaktayım.iş yerinde 1 yıl öncesine kadar yemek parası ala biliyordık ama kriz nedeni ile yemek kartlarımız iptal edildi.ve daha sonra maaş kartları çıkarıldı maaş kartları çıkarıldı ama biz kartları 5 gün görebildik daha sonra şirket kartları toplattı ve maaşları geçikmeli almaya başladık.daha sonradan öğrendiğimize göre şirket parayı zamanında yatırıp kendisinin çektiğini öğrendik bu 5 ay kadar devam etti daha sonra bişeyden korkmuş olmalılarki kartları iptal ettiler. şimdi ise başka bir bankayla anlaştılar ama tabi nasıl anlaştıklarını bilmiyorum ilerideki zamanlarda öğrenicez.asıl konuya gelmek istiyorum duyduklarımıza göre şirket sahibi şirketi başka birine devir edip iflasla bu işi bitirmeyi planlıyormuş.kendi üstüne almamak için bazı avukatlarlada görüşmüş böyle bir durumda ne yapmalıyım.şirket devredilirken bizim haklarımız ne olucak nasıl alabilicez?yada bize birşey imzalatmak zorundalarmı yardımlarınız için şimdiden tşkler...


Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!
 
Ynt: İşçi hakkı.

Şirket devredildiğinde devir eden ile devir alan sorumludur
devir eden 2 yıl daha sorumluluğu devam eder
fakat şirket devredildi diye işçinin haklı nedenle kıdemini alıp ayrılamaz
sadece çalışma şartlarında değişiklikler oluşmaya başlarsa (örneğin maaşının düşmesi gibi) kıdem isteme hakkı doğar
 
Üst