biraz karışık ama doğru olan nedir? yardımcı olursanız sevinirim.
19.07de yeni alınan şahsıma ait araç Arzu Hanıma Cuma ve pazartesi günü kurumların ayarlanıp gidilmesi için verildi. Aracın boş zamanlarda kurum ziyaretleri için kullanılacak bilgisi verildi. Arzu Hanım eve bile gitmem ben diye geri bilgi verdi.
24.07 de araç içerisinde 22.07 tarihinde Pazar sabahı 08:40 ve akşam 19:40 da alınmış benzin fişi bulundu. 19:40 da alınan fiş İzmirden alınmıştı. Ayrıca instagram hesabında sıgacıkta denizde Pazar günü paylaşım yapmıştı.
24.07 de whatsapp mesaj ile benzin fişlerinin ne olduğu soruldu. Arabaya yabancı olduğu için Manisada antrenman yaptığını söyledi. Neden İzmirden mazot aldığını sorduğumda çok üzerine geldiğimizi söyleyip hasta oldu iki gün izin verildi.
Daha sonra konuyla ilgili konuşma isteğimi dile getirdim.
1.8.2018 sözlü görüşme yapıldı. Görüşmede İzmir Sığacık a araba ile gittiğini itiraf etti. Bende 2 yıllık emeği kırılmaması adına seneye hafta içi yapmayacağımızı bu yüzden müdüre ihtiyacımız olmadığını 3.dönemin sonuna kadar bize destek olmasını sonra yollarımızı ayıracağımızı söyledim. Oda haklarından bahsetti vb.
3.8.2017 whatsapp ile akşam tazminat için görüşme talep ettim. Müsait değilim dedi. Bunun üzerine yine whatapp yazı ile 14 gün izin hakkınız var ama izinlerinizi fazlasıyla kullandınız. Ayrıca iki kez ssk primlerini geç yatırdığınız için 5000tlye yakın ek ssk ödemek zorunda kaldık size 1600 tl ek prim verdik bayrama kadar çalışıp 2500 tl verip anlaşalım yazdım. Kafanıza takılanları direk söyleyebilirsiniz dedim. Birkaç kişi ile görüşüp dönüş yapacağım dedi.
Bir an önce bu işi bitirelim yeni dönemin planını yapmam gerekiyor dedim. Müsait değilim vb. isterseniz okul öncesi grubu ile ilgilenip ihbar süreniz sonu olan 13 eylüle kadar çalışabilirsiniz dedim.
Vereceğiniz karar diğer eğitmenlerin durumu için belli olacak o yüzden acele ediyorum bilgisi verdim.
6.8 karar durumu sordum cevap vermedi.
8.8 de örğetmenler ve arzu hanım ile toplantı yapıldı. Arzu hanım ne zaman belli değil ben olmayacağım dedi.
Defalarca kez sormama rağmen ne zaman ayrılacağı hakkında bilgi vermedi.
10.08 de izinsiz araba kullanımı ile ilgili savunmasını whatsapp ile istedim.
13.08 işe sadece 1 saat geldi iş devri için. İstediğiniz tazminat nedir verelim anlaşalım diye sordum yine cevap yok.
14:08 de maaşını yatırmamızı yatırdıktan sonra isteklerini söyleyeceğini bildirdi.
14.08 de hala bilgi yok.. Mail attım aracı neden izinsiz kullandığı ile ilgili savunma, 13.08,14.08 de işşe neden gelmediği ile ilgili savunma işi ne zaman bırakmak istediğini yazılı bildir ile ilgili.
yarında işe gelmez ise ve tutanak göndermez ise devamsızlık+ işverenin aracını izinsiz kullanmaktan tazminatsız iş akdi feshi mi yapılmalıdır?
19.07de yeni alınan şahsıma ait araç Arzu Hanıma Cuma ve pazartesi günü kurumların ayarlanıp gidilmesi için verildi. Aracın boş zamanlarda kurum ziyaretleri için kullanılacak bilgisi verildi. Arzu Hanım eve bile gitmem ben diye geri bilgi verdi.
24.07 de araç içerisinde 22.07 tarihinde Pazar sabahı 08:40 ve akşam 19:40 da alınmış benzin fişi bulundu. 19:40 da alınan fiş İzmirden alınmıştı. Ayrıca instagram hesabında sıgacıkta denizde Pazar günü paylaşım yapmıştı.
24.07 de whatsapp mesaj ile benzin fişlerinin ne olduğu soruldu. Arabaya yabancı olduğu için Manisada antrenman yaptığını söyledi. Neden İzmirden mazot aldığını sorduğumda çok üzerine geldiğimizi söyleyip hasta oldu iki gün izin verildi.
Daha sonra konuyla ilgili konuşma isteğimi dile getirdim.
1.8.2018 sözlü görüşme yapıldı. Görüşmede İzmir Sığacık a araba ile gittiğini itiraf etti. Bende 2 yıllık emeği kırılmaması adına seneye hafta içi yapmayacağımızı bu yüzden müdüre ihtiyacımız olmadığını 3.dönemin sonuna kadar bize destek olmasını sonra yollarımızı ayıracağımızı söyledim. Oda haklarından bahsetti vb.
3.8.2017 whatsapp ile akşam tazminat için görüşme talep ettim. Müsait değilim dedi. Bunun üzerine yine whatapp yazı ile 14 gün izin hakkınız var ama izinlerinizi fazlasıyla kullandınız. Ayrıca iki kez ssk primlerini geç yatırdığınız için 5000tlye yakın ek ssk ödemek zorunda kaldık size 1600 tl ek prim verdik bayrama kadar çalışıp 2500 tl verip anlaşalım yazdım. Kafanıza takılanları direk söyleyebilirsiniz dedim. Birkaç kişi ile görüşüp dönüş yapacağım dedi.
Bir an önce bu işi bitirelim yeni dönemin planını yapmam gerekiyor dedim. Müsait değilim vb. isterseniz okul öncesi grubu ile ilgilenip ihbar süreniz sonu olan 13 eylüle kadar çalışabilirsiniz dedim.
Vereceğiniz karar diğer eğitmenlerin durumu için belli olacak o yüzden acele ediyorum bilgisi verdim.
6.8 karar durumu sordum cevap vermedi.
8.8 de örğetmenler ve arzu hanım ile toplantı yapıldı. Arzu hanım ne zaman belli değil ben olmayacağım dedi.
Defalarca kez sormama rağmen ne zaman ayrılacağı hakkında bilgi vermedi.
10.08 de izinsiz araba kullanımı ile ilgili savunmasını whatsapp ile istedim.
13.08 işe sadece 1 saat geldi iş devri için. İstediğiniz tazminat nedir verelim anlaşalım diye sordum yine cevap yok.
14:08 de maaşını yatırmamızı yatırdıktan sonra isteklerini söyleyeceğini bildirdi.
14.08 de hala bilgi yok.. Mail attım aracı neden izinsiz kullandığı ile ilgili savunma, 13.08,14.08 de işşe neden gelmediği ile ilgili savunma işi ne zaman bırakmak istediğini yazılı bildir ile ilgili.
yarında işe gelmez ise ve tutanak göndermez ise devamsızlık+ işverenin aracını izinsiz kullanmaktan tazminatsız iş akdi feshi mi yapılmalıdır?
