İşçi sağlıktan yararlanma.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan meduzam
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

meduzam

Katkı Sunan Üye
Üyelik
17 Kas 2005
Mesajlar
457
Konum
ankara
05.05.2010 işçi girişi yapıldı işçinin ameliyat olması gerekiyor.
30 gün ssklı olması mı lazım yoksa 1 yıl içinde 30 gün olunca ameliyet olabilir mi.
2009/05. ayda 27 gün
2009/10.ayda 13 günü
2009/11.ayda 5 günü var
bu işçi sağlıktan yararlanır mı ameliyet olabilir mi.


Başka bir sorumda özürlü çalıştırma ile ilgili 50 işçiyi 5.ayda geçtik 51 işçi oldu ancak yine mayıs ayı içinde işçi çıkışları oldu 48 işçiye düştük özürlü çalıştırmak zorunda mıyız.50 işçinin altına tekrar düştük. Bu durumda özürlü çalıştırıp çıkarmak mı gerekecek.50 işçinin altına düştüğümüzde işkura başvuru yaptık desek başvuru sonuçlanana kadar 50 nin altına düştü işçi sayımız zaten
 
Ynt: işçi sağlıktan yararlanma

işten ayrılış tarihinden sonra 90 gün sağlık hizmetinden yararlanır
işe giriş tarihinden sonra 30 günlük prim ödemesi yapıldığı zaman sağlık hizmetinden yararlanır

bu işçi sağlık hizmetinden yararlanamaz....
şöyle olabilir işe giriş tarihini değiştirip ipc yi göze alırsanız mesela 1 nisan 2010 yaparsanız ve nisan ayının prim ödemesini yaparsanız sağlık hizmetinden yararlanır...
 
Üst