İşçiler Arasında Kavga Sonucu Ne Yapılabilir?

[kerem_38]

Merhaba Sayın Alomali Üyeleri

Mükellefimin işyerinde iki işçi sürekli sorun çıkartıyorlar bugünde dövüşmüşler işverende iş yerinde huzur ve düzeni bozdukları için işten çıkarmak istiyor haklı olarak bu konuda nasıl bir tutanak tutulabilir?

Yaptırım ollarak ne yapılabilir bildigim kadarıyla işveren isterse ihbar ve kidem tazmınatını vermeyebiliyor doğrumudur bu bilgi?

Nasıl bir tutanak düzenliyeceğim hakkındada yardımcı olursanız sevinirim

 

[HR.]

Ynt: işçiler arasında kavga sonuçu neyapılabilir?

İŞVERENİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI (2. Bölüm / İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi)
II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:

d) İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi.

Şahitli tutanak tutun.İşçilerin savunmasını alın.
Açıklamasını geçerli bulduğunuz tarafa sadece ihtar ile uyarı yaparsınız.Bir sonraki tekrarında çıkış verirsiniz.
Açıklamasını geçersin bulduğunuz ve kesinlikle çıkartmak istediğiniz tarafa yine İhtar ile yukarıdaki maddeye istinaden bildirimsiz ve tazminatsız çıkış verirsiniz.

Olayı destekleyecek görgü tanığı veya kamera kayıtları önem arz eder.

 

[kamalı]

Ynt: işçiler arasında kavga sonuçu neyapılabilir?

merhabalar
tutanak tutun şahitlerede imzalatın.İşçilerin savunmasını alın.25/II/d maddesi uyarınca bildirimsiz ve tazminatsız işten çıkarabilirsiniz.Bence ihtar veya uyarı gibi cezalara gerek yok.direk çıkış işlemi yapabilirsiniz.

Saygılarımla

 

[kerem_38]

Ynt: İşçiler Arasında Kavga Sonucu Ne Yapılabilir?

Daha önce işveren sözlu olarak işveren bir kaç sefer uyarmış işten çıkartmak istemiyordu ama kavga edince ikisinide çıkartacak yardımlarınız için tşkler