İşçinin Bildirgede Hizmetinin Beyan Edilmemesi?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan Kerem21
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Kerem21

Katkı Sunan Üye
Üyelik
8 Haz 2005
Mesajlar
260
Merhabalar,

10.09.2008 tarihinde işe başlayan işçinin işe girişi e-bildirge ortamında verilmiş ancak paket programa yüklenmemiş. İşçi sayısı çok olunca da, farkedilmemiş ve paket programda olmamasından mütevellit ne ek-1 de, ne de aylık prim hizmet bildirgesinde yer almamış.

Ek-1 ve 9. Ay Prim Hizmet Bildirgesinin iptal-ek/asıl için ne kadar ceza çıkar?
 
Ynt: işçinin bildirgede hizmetinin beyan edilmemesi?

Eylül dönemi A.P.HİZM.belgesini yasal süresinde verdiniz. Ama şimdi 1 işçiyi eksik bildirdiğinizi farkettiniz.

Bu durumda 2008/Eylül dönemi için SGK'ya dilekçe ekinde EK-Bildirge vermeniz gerekir. Cari dönem geçtiği için internetten değilde kuruma kağıt ortamında EK-Bildirgeyi vermeniz gerekmektedir.

Eksik bildirilen işçi başına 16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücretin 1/8 i oranında hesaplanan cezası var. Yani 638,70 / 8 = 79,84YTL cezası çıkar. Ancak kuruma bu cezayı hemen öderseniz 79,84'ün dörtte biri oranında indirimimden yararlanırsınız. Böylece cezanız 79,84 / 4 = 59,- YTL ye iner.

Not: Prim ve işsizlik aslı içinde cüzi bir miktar gecikme cezası çıkar.
 
Ynt: İşçinin Bildirgede Hizmetinin Beyan Edilmemesi?

EK-1 in ÇSGB'na yasal süresi içinde verilmemesinin cezası bildirilmeyen işçi başına 150,- YTL'dir.
 
Üst