İşçinin Kayınvalidesi Vefat Etmiş 3 Gün Ölüm İzni Olur mu ?

[SerhanSerhan]

Merhaba
İşçinin eşinin annesi yani kayınvalidesi vefat etmiş
Bu durumda 3 günlük ücretli ölüm izni hal eder mi?
Saygılar

 

[non_stop44]

Biz ölüm izinlerini anne baba eş kardeş evlat şekilde belirttik diğerlerine izin vermedik şimdiye kadar.

 

[bmw_1907]

Merhaba
İşçinin eşinin annesi yani kayınvalidesi vefat etmiş
Bu durumda 3 günlük ücretli ölüm izni hal eder mi?
Saygılar

4857 Sayılı Kanun Mazeret İzni : Ek Madde 2 – (Ek: 4/4/2015-6645/35 md.)
İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir. Kayın valide ana olarak değerlendirilmez.

 

[keremcem]

Kişinin anne baba kardeşi 1.derece hısım, eşin anne baba kardeşi ise 1.derece sıhri hısımdır. Yani kanuni işlem sonucu oluşan hısımlık.

Sözleşmede açıkça izin verileceği düzenlemesi yoksa, kayınvalidesi vefat eden personele ücretli izin vermek zorunda değilsiniz, ama ücretsiz de olsa izin verebilirsiniz neticede.

 

[şeref aydemir]

Sözleşmede açık hüküm yoksa,işveren izin vermek zorunda değil,,ANCAK işçi önceden haber veriir veya önceden izin talep ederde izin verilmeyip, k.validenin ölüm tarihinde işçi işe gelmezse ,işveren o günü evet ücretsizde olsa izinli göstermesi yerinde olur,göstermez veya o günü işçi işe gelmedi diyerek doğrudan devamsızlık muamelesi yapar ise bu durumda çok uygun olmaz.