İşe Başlama

[Engin_ER]

mayıs ayının son hatası işe başlayan ve haziran ayının ilk haftası evraklarını muhasebeye veren bir işcinin ssk web sitesinde ödemesi ve hizmeti ne zaman görünür

 

[ERKAN AKTÜRK]

Re: işe başlama

mayıs ayının son hatası işe başlayan ve haziran ayının ilk haftası evraklarını muhasebeye veren bir işcinin ssk web sitesinde ödemesi ve hizmeti ne zaman görünür

engin bey işçinin işe girişini mayıs ayında yapmışsanız haziran ayının son gününe kadar vereceğiniz aylık hizmet prim bildirgesi ile girişini beyan edecek ve aynı gün ssk web sayfasında görünecektir. eğer girişini haziran ayında yapmışsanız bildirimi de temmuz ayında olacağında bildirgeyi vereceğiniz gün görünecektir.

 

[Engin_ER]

cevap için teşekkürler sanırım mayıs ayını atlayıp haziran ayında giriş yapmışlarki web sayfasında görünmüyor.;
peki ssk ya haziran ayında kayıdının yapılıp yapılmadığını kimseyi uyandırmadan nasıl anlayabiliriz

 

[ERKAN AKTÜRK]

engin bey size tavsiyem personelin özlük dosyasındaki işe giriş bildirgesine bakın eğer mayıs ayında giriş yapılmışsa ve 30.06 ya kadar verilen bildirgede bildirilmemişse ek bildirge ile bildirmek zorundasınız, giriş tarihi haziran ayında ise kaybedilmiş birşey yok temmuz ayının sonuna kadar süresi var.
personelin işe girişi evrağın elden veya e-bildirge ile verilen gün değil aylık prim bildirgesinin verildiği gün belli olur.

 

[nane]

... ve haziran ayının ilk haftası evraklarını muhasebeye veren bir işcinin ...

evraklar haziranda teslim edildiğine göre giriş bildirgeside haziran ayında yapılmıştır.

 

[Engin_ER]

teşekkürler

 

[CANBOLAT]

İşte kayıtdışı sigortalıya bir örnek daha,

Bu böyle gitmez, bir an önce SSK prim oranlarının bayağı aşağı çekilmesi gerekmektedir.

Sayın Engin Er benim anladığım kadarıyla bir tanışınızın ssk lı durumunu kontrol ediyorsunuz.
Şayet geç giriş yapıldığından şikayetçi iseniz SSK lı vatandaş bağlı olduğu ssk kurumuna Sigortalı Bildirim Belgesini (ek-7) tam işe başladığı tarihi yazarak verirse işe giriş tutarsızlığı mutlaka işverene sorulacaktır.

Bilginize.

 

[furkan6602]

sayın canbolat haklısınız; işçi işe girdiği tarihi yazıp verecek, işverende bir sonraki ay girişi yaptığı için cezalı duruma düşecek. peki bundan sonra bu işveren bu işçiyi çalıştırırmı?, yada çalıştırsa bile işçisine karşı nasıl bir tutum sergiler?. bence eğer arada 1-2 hafta bir fark varsa işçi bu dönemdeki sigortalı olmamasına katlanmalıdır.
ama dediğim gibi siz haklısınız, gerçektende bir işçiyi sigortasız çalıştırmak yada girişini geç göstermek kadar ağır bir vebal yoktur.
bunuda düzeltmenin yolu; ya işverenleri bilinçlendirmek, yada işçinin şikayetine gerek kalmadan, bunu tesbit edebilmektir.