fonradar

İşe Giriş Çıkış Bildirimi

Üyelik
26 Kas 2008
Mesajlar
10
Merhaba Arkadaşalar,
Yeni kanuna göre işe giriş ve çıkış bildirgeleri internet vasıtası ile verilecek deniliyor. SSK prim bildirgelerimizi internet ile veriyoruz. 30/11/2008 tarihi itibari ile işyerimizden bir personel ayrılacak ve aynı personel 01/01/2009 tarihi itibari ile tekrar başlayacak. işyerimizde fazla giriş çıkış olmadığı için şunları öğrenmek istiyorum.
1-Çıkış ve giriş için SSK e-bildirge adresinimi kullanacağım yoksa, SGK işveren adresinimi kullanacağım,
2- Bunları yaptıktan sonra başka nerelere belge veya bildirge göndermem gerekiyor.
(mesela; ssk bölge müdürlüğüne, ssk il müdürlüğüne, İş-kur'a, ayrı olarak belge göndermem gerkiyormu.)

Birde; Sigortalı bildirim belgesi var İşçi tarafından doldurulan, bu belge hem giriş hem de çıkışlardamı kullanılacak.

Teşekkürler.
 
Ynt: İşe giriş çıkış bildirimi

Merhaba, İşe giriş ve çıkışlarda;

1 ? SGK işveren adresinden İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesi ? Çıkış tarihinden itibaren 10 gün içinde-

2 ? ÇSGB ?ye EK-1 işe giriş, EK-2 İşçi Çıkış Bildirim Listesi ? Ayın 15 ine kadar iadeli taahhütlü olarak-

Birde işten çıkış sebebine göre İŞKUR ?a İşten Ayrılma Bildirgesi ? 15 gün içinde- (istifalarda vermek zorunda değilsiniz)

bildirmeniz gerekmektedir.

İyi Çalışmalar_!
 
Ynt: İşe giriş çıkış bildirimi

1. sgk e-bildirge adresindeki giriş çıkış bölümü kullanabilirsiniz.
 
Ynt: İşe giriş çıkış bildirimi

Teşekkürler arkdaşalar,
İşçi tarafından doldurulup Ssk'ya gönderilen "Sigortalı Bildirim Belgesi Ek.7" varmış, bu belgeyi işten çıkan işçinin mi göndermesi gerekiyor, yoksa işveren tarafından işçiye imzaltılıp işvereninmi göndermesi lazım?
 
Ynt: İşe Giriş Çıkış Bildirimi

zorunluluğu yok onun işe girişler elden yapılırken onuda işveren yanında götürüyordu normal şartlarda personelin bildirmesi gerek ama zorunluluğu kalktı.
 

Benzer konular

Üst