İşe Giriş Güncelleme Ekranı

[rotten1982]

Merhaba arkadaşlar,

Sigortalının 2 farklı şirkette 15'er günlük kısmi süreli sözleşmesi var. Bunlarda değişiklik yapılması gerekiyor. 1.şirkette 20 gün diğer şirkette 10 gün sigortalı çalışacak. İşe giriş güncelleme ekranından bu değişikliği yapabilir miyim acaba? Yani 1.şirkette gün sayısını 10 olarak, 2. şirkette de 20 gün olarak değiştirsem ipc yönünden bir sıkıntı olur mu?

 

[rotten1982]

yardımcı olabilecek bir arkadaş var mı ?

 

[Rietveld]

İşe giriş bildirgesi güncelleme ekranından yapabilirsiniz. Her 2 şirket içinde güncelleme yapmanız gerekiyor. Sıkıntı olmaz ipc falan çıkmaz. Şirketlerdeki işçiyle yapılmış kısmi süreli sözleşmeleride değiştirmeniz lazım bunu atlamayın.

 

[ZİNDAN]

Güncelleme için belli bir süre var sanırım, o süreyi geçirdiyseniz, yapacak bir şey yok.

 

[NEZİH]

ben aynı ay içerisinde yaptım. bir sorun çıkmadı

 

[rotten1982]

2013/11 sayılı genelgede şöyle yazıyor.


İşverenler sigortalı işe giriş bildirgesinin meslek adı ve kodu, 6356 sayılı Kanun gereğince
belirlenen görev kodu, ÇSGB iş kolu, sigortalıların 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14 üncü
maddelerine göre çalışıp çalışmadığı, aynı Kanunun 30 uncu maddesine göre özürlü ve eski
hükümlü olup olmadığı alanı ile sigortalının adresini her zaman, sigortalının işe başladığı tarih ve
sigortalılık kodu değişikliği ya da söz konusu bildirgenin iptali işverenler tarafından aynı gün
içinde e-sigorta yoluyla yapılabilecektir.



İş kanunu md. 13 kısmi sigortalılık. Yani benim bu yazandan anladığım, eğer ilk girişte kısmi süreli olarak yaptıysak sigortalının girişini. Daha sonra istediğimiz zaman gün sayısında değişiklik yapabiliriz.

Örneğin;

Ocakta 15 gün kısmi süreli girişini yaptık. Şubatta 5 güne düşürdük veya 20 güne çıkardık. Tekrar çıkış giriş yapmadan, güncelleme ekranından gün sayısını düzeltebiliyoruz.

Yeni bir SMMM olarak, üstatların da görüşünü alabilirsem sevinirim. Hatalı bir işlem yapmak istemiyorum.