İşe iade Davası

[burcuboz]

arkadaşlar sizlere bir sorum olacak yardımcı olursanız çok sevinirim. bir 9 aylık bir personelimizi işten çıkardık ihbar tazminatı ödeyerek, personel bize işe iade davası açtı ve muhtemelen kazanacak, sorum şu biz bu personeli kazandıktan sonra davayı işe gel başla dediğimizde boşta geçirdiği zamanların parasını personeli alsak bile ödeyecekmiyiz?

Başlık açarken büyük harf kullanmayınız.

 

[şeref aydemir]

Ynt: İşe iade Davası

arkadaşlar sizlere bir sorum olacak yardımcı olursanız çok sevinirim. bir 9 aylık bir personelimizi işten çıkardık ihbar tazminatı ödeyerek, personel bize işe iade davası açtı ve muhtemelen kazanacak, sorum şu biz bu personeli kazandıktan sonra davayı işe gel başla dediğimizde boşta geçirdiği zamanların parasını personeli alsak bile ödeyecekmiyiz?

Başlık açarken büyük harf kullanmayınız.

Boşta geçen süre ne kadar ise bu sürenin karşılığını,bu süre 4 ayı geçse de en fazla 4 aylık ücreti ödenmelidir.Feshin geçersizliğine,işcinin işe iadesine karar verilip işveren de iş başı yaptırmış ,işci de işine devam edecek ise iş akdi aynen devam edeceğinden, önceden işciye ödenen ihbar tazminatı miktarını düşüp(mahsub)kalan miktarı ödemeniz gerekir.