fonradar

İşkur aylık iş gücü çizilgesi

s_yasar_86

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Ocak 2009
Mesajlar
113
Konum
İSTANBUL
aylık iş güçü çizelgelerinin bildiriminin son günü takip eden ayın kaçında, geç bildiriminin cezası nedir.
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

takip eden ayın sonuna kadar süresi var....ağustos ayını eylül ayının sonu kadar vermelisiniz...
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

Hangi işverenlerin ne zamana kadar aylık işgücü çizelgesi bildirme yükümlülüğü vardır, bildirilmediği takdirde yaptırımı nedir?
1+ istihdamlı kamu işyerleri ile 10+ istihdamlı özel sektör işyerlerinin aylık işgücü çizelgesini en geç takip eden ayın sonuna kadar Kurumumuza bildirme yükümlülüğü bulunmaktadır.

4904 sayılı Kanunun 20 inci maddesinin 1?nci fıkrası (e) bendi gereğince ?21 inci maddesinde belirtilen bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket eden özel kesim işyerlerine? 2011 yılı için 2.465,00 TL idari para cezası uygulanmaktadır.

kaynak http://statik.iskur.gov.tr/tr/sikca_sorulan_sorular/sss_isveren_.htm
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

Cezayı uygulayabilmek için ne yapmaları gerektiğini iyi biliyorlar da ondan 50 den az çalışanı olana ceza kesemiyorlar.
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

bu belgenin verilmesi mecburi mi?
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu
Madde 21
Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur.

bilgi istenildiğinde deniyor istemedikleri zaman vermilmeyecekmi ?

ilginç...
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

Verilecek deniliyor. Ama yazı ile bilgi istenildiğinde ise her ay verilmesi zorunlu.
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

g705 ' Alıntı:
Cezayı uygulayabilmek için ne yapmaları gerektiğini iyi biliyorlar da ondan 50 den az çalışanı olana ceza kesemiyorlar.

Firmanıza kestiler mi acaba?
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

bir kaç ay göndermeyince "ceza keseriz, gönderin bak!!" diye mail atıyorlar.
 
Ynt: İşkur aylık iş gücü çizilgesi

50 kişiden az çalışanı olupda daha önce gönderenler zımni de olsa kendilerinden bilgi istendiğini kabul etmiş olduklarından ceza kesebilirler. Kısaca kolunu kaptıranlar göndermeli.
 

Benzer konular

Üst