zirve

İşkurdan Kesilen Ceza Usulsüz müdür ?

Üyelik
27 Kas 2010
Mesajlar
1,014
Konum
istanbul
İşkur a şirket olarak 5 aydır işkur aylık işgücü çizelgesini vermediğimiz için 2.400 TL civarı ceza kesildi ancak öncesinde hiç uyarı veya süre verilmedi
Sormak istediğim işkur a işgücü çizelgesi geç veya verilmedi diye önce işkurdan yazı gönderilip süre verilmez mi? İşkur böyle hemen ceza kesebilir mi? Saygılar
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,597
Konum
İstanbul
Selamlar
Bir firmamın 2009 yılı mayıs ayından itibaren işgücü çizelgelerini vermeyi bırakmıştık.Geçen ay dosyayla ilgilenen memur işyerini arayarak bugüne kadar verilmeyen tüm çizelgelerin hazırlanarak verilmesini istedi.(telefonda ve sözlü olarak) Bizde yaklaşık 3 yıllık çizelgeleri hazırlayıp elden gönderdik.Fakat bunların işkur sitesinden verilmesi gerektiği söylendi ve site üzerinden teker teker onayladık.Herhangi bir ceza kesilmedi veya kesileceği de söylenmedi.
Fakat memur,işyerinde görüştüğü muhasebe personeline bir ara işyerine ziyarete gelmek istediğini söylemiş.Artık,neden ziyaret etmek istediğini de bilemiyoruz.Belki rutin bir inceleme ziyareti belki de malum sebepten.Bilemiyoruz artık,gelince anlayacağız.
İşgücü çizelgeleri hakkında haber verilmeden ceza kesildiğine bugüne kadar hiç rastlamadım.Fakat verilmeyen bu çizelgeler hakkında yazı ile veya sözlü olarak ve belli bir süre verilmek şartıyla istenebileceği hakkında bir yazı okuduğumu hatırlıyorum. Bu konuda ilgili genelge veya tebliğleri tekrar incelemekte fayda var.
Saygılar
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,270
Konum
Manisa
Çalışan sayısı kaç ve kurum yazılı tebligat yaparak bilgi talebinde bulunmuş muydu?
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,597
Konum
İstanbul
Çalışan sayısı 25-35 arası değişiyor.Yazılı talep gelmedi.Sadece işyerine telefon açılarak istendi..
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,270
Konum
Manisa
50 ve üzeri çalışan yok ise ve tebligat ile bilgi istenmedi ise kurum hiç bir zaman ceza kesemez. Keserse iptal etmek zorunda. Zaten ceza kesemeyeceklerini bildikleri için tel. bilgi yollamanızı rica ediyorlar. Ancak 2 şarttan biri var ise ve vermez iseniz direk ceza kesebilirler.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,597
Konum
İstanbul
Zaten bu çizelgeleri vermeyi bırakmamızdaki amaç,çalışan sayısının 50 veya üzerini geçmemesi idi.O dönem,çoğu firmada zaten onaylamayı bırakmıştı.ceza çıkacağını doğrusu bizde tahmin etmiyoruz.Ama kurum işte,ne yapacağı belli olmaz.Bu aydan itibaren yeniden bu çizelgeleri veremeye devam edeceğiz.Gerisini zaman gösterecek.
 

Rietveld

Tanınmış Üye
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,398
Konum
Lüleburgaz
Kırklareli İŞKUR'a bu konu ile ilgili soru sormuştum.Yolladıkları cevap şuydu :

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Bilgi Edinme Birimi


Aylık İşgücü Çizelgesi, yerel düzeyde istihdamın ve işgücü hareketlerinin güncel ve güvenilir bir şekilde izlenmesini ve değerlendirilmesini sağlar. Bu form ile 1+ istihdamlı kamu işyerleri ile 10+ istihdamlı özel sektör işyerlerinden, o ay içerisinde aşağıdaki bilgiler ayrıntılı olarak toplanacaktır. (4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu_nun 21. Maddesi gereği). İlgili ayın verileri, en geç takip eden ayın sonuna kadar işveren veya Kurum İl/Şube Müdürlüklerince sisteme girilir. Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. Bu bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket eden özel kesim işyerlerine 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince idari para cezası verilir.


Yani önce size bir tebliğ gönderip bilgi istemeleri lazım.Eğer tebliğ yollanmasına rağmen giriş yapmadıysanız o zaman ceza kesebilirler.İŞKUR'a gidip bu cezaya itiraz edin bence.
 

tuba07

Katkı Sunan Üye
Üyelik
24 Kas 2011
Mesajlar
209
Konum
bursa
2008 yılından beri iş gücü çizelgelerimiz verilmemiş işkur yetkilisi takip etmemişiz geriye dönük ceza kesmeyiz dedi ancak ilginç geldi herkes bildiriyor zorunlu niye bildirmez ki muhasebeci sorduğumda işkura kaydı yoktu bana bilgi verilmedi dedi.
böyle bir durumla karşılaşan var mı
çalışan sayımız 1-15 arasında değişiyor yıllar itibariyle...
 

Rietveld

Tanınmış Üye
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,398
Konum
Lüleburgaz
2008 yılından beri iş gücü çizelgelerimiz verilmemiş işkur yetkilisi takip etmemişiz geriye dönük ceza kesmeyiz dedi ancak ilginç geldi herkes bildiriyor zorunlu niye bildirmez ki muhasebeci sorduğumda işkura kaydı yoktu bana bilgi verilmedi dedi.
böyle bir durumla karşılaşan var mı
çalışan sayımız 1-15 arasında değişiyor yıllar itibariyle...

Her ne kadar 10 kişi ve üzeri çalışanı olan işyerleri için zorunlu olsada işkur tüm işyerlerini takip etmiyor ilgilenmiyor.Büyük ölçekli işyerleri ile daha çok ilgileniyorlar.20-30 kişi arası çalışanı olan veya bundan daha fazla çalışanı olan işyerlerini takip ediyorlar.Bizde her ay düzenli giriş yapamıyoruz yoğunluktan.3-5 ayda bir işkurdan memurdan telefon geliyor giriş yapın diye o zaman yapıyoruz.
 
Son düzenleme:
Üyelik
28 Ocak 2010
Mesajlar
102
Konum
istanbul
Geçen ay sonu tatile gitdiğim için eleman sağolsun sallamış nisan ve mayıs aylarını şimdi girdim 10 üzeri işçisi olan 7 firmam var ama hepsi 50 nin altı.

Şimdi bu 1 aylık geç vermeden dolayı ceza yemiyecekmiyiz?
Yazılanlardan öyle anladım.
 

Rietveld

Tanınmış Üye
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,398
Konum
Lüleburgaz
Geçen ay sonu tatile gitdiğim için eleman sağolsun sallamış nisan ve mayıs aylarını şimdi girdim 10 üzeri işçisi olan 7 firmam var ama hepsi 50 nin altı.

Şimdi bu 1 aylık geç vermeden dolayı ceza yemiyecekmiyiz?
Yazılanlardan öyle anladım.

Siz girişleri yapın.Herhangi bir ceza ile karşılaşmazsınız merak etmeyin.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,270
Konum
Manisa
Geçen ay sonu tatile gitdiğim için eleman sağolsun sallamış nisan ve mayıs aylarını şimdi girdim 10 üzeri işçisi olan 7 firmam var ama hepsi 50 nin altı.

Şimdi bu 1 aylık geç vermeden dolayı ceza yemiyecekmiyiz?
Yazılanlardan öyle anladım.
Kurum sizden yazılı tebliğat ile bilgi istemiş miydi?
 

Benzer konular

Üst