personel maaş programı

İşsizlik Geriye Dönük 3 Yıl ?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan aysen
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
A

aysen

Üyelik
20 Tem 2005
Mesajlar
58
merhaba

işten çıkarılan bir personel in 3 yıl içinde geriye dönük 573 günü bulunmatadır. (işten çıkışı22.12.2006) Ancak daha önceki yıllarda 3000 işgünü ödenmiş primi var.. çıkış tarihinden itibaren 600 gün dolmadığın için işs.ödeneğine hak kazanamıyorsun dedim. Umarım yanlış birşey söylemedim.

Ayrıca daha önce (2005 haziran ayında) başka bir işyerinden çıkarılmış ve işsizlik ödeneği almış. Verdiğim cevapta bir hata varmıdır ?

Teşekkürlerimle,
Ayşen Lisarlı
 
mrb.
sizin anlattıklarınız doğru son üç yıl içinde 600 gün prim ödemesi gereklidir.
2005 yılında işsizlik sigortasından faydalanmış olabilir. o tarihte gerekli prim günü yetiyordu belkide.
 
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp,işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde sürekli çalışmış olmaları kaydıyla iş akdi feshedilenler işsizlik ödeneği almaya hak kazanırlar.
inceleyiniz.
www.işkur.gov.tr/mydocu/sigorta.html
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst