Özelleştirme nedeni ile işyerinden "Özelleştirmeden dolayı kapanmaya bağlı fesih" olarak çıkarılan işçi 657 Sy.Kanunun 4/c Maddesince işe yerleştirilmektedir.
İşyerinden İAB doldurulup işkura verildiğinde işsizlik ödeneği almaya başlanıyor.
Örneğin 4/c olarak istihdam edilinceye kadar 2 ay geçiyor ve bu 2 aylık işsizlik ödeneğini işçi alıyor.Toplam alacağı işsizlik ödeneği 8 ay olarak varsayılsın.
Daha sonra 4/c li olarak çalışmak üzere kendisine örnek Adliyede işbaşı yapması gerektiğinden işe başlıyor.4/C statüsünde sözleşmeli olarak 10 ay çalışacağından 2 ayı dışarda işsiz ve ücretsiz olarak geçiriyor.
a) 10 ay çalışıp 10 ayın sonunda çıkış alan 2 ay işçi işsizlik sigortası alabilirmi? (4/C olarak çalışan Sözleşmeli personelden işsizlik primi kesilmiyor.)Yani 8 ay işsizlik ödeneğinden ilk 2 ayını aldmıştı.Kalan 6 ay için bu çıkış sonrası 2'şer aylık zamanlarda bu ödeneğini harcayabilirmi?
b)Özelleştirme nedeni ile çıkış alan bir işçi çıkıştan itibaren 4/C'ye müracaat etmese bu hakkını 2-3 sene sonra kullanbilirmi?
c)4/C kapsamında Adliye veya Milli Eğitime istihdam edilen personelin bu işe gitmeme itirazı varmıdır?Varsa itiraz hakkı kaçkere kullanabilir.
İşyerinden İAB doldurulup işkura verildiğinde işsizlik ödeneği almaya başlanıyor.
Örneğin 4/c olarak istihdam edilinceye kadar 2 ay geçiyor ve bu 2 aylık işsizlik ödeneğini işçi alıyor.Toplam alacağı işsizlik ödeneği 8 ay olarak varsayılsın.
Daha sonra 4/c li olarak çalışmak üzere kendisine örnek Adliyede işbaşı yapması gerektiğinden işe başlıyor.4/C statüsünde sözleşmeli olarak 10 ay çalışacağından 2 ayı dışarda işsiz ve ücretsiz olarak geçiriyor.
a) 10 ay çalışıp 10 ayın sonunda çıkış alan 2 ay işçi işsizlik sigortası alabilirmi? (4/C olarak çalışan Sözleşmeli personelden işsizlik primi kesilmiyor.)Yani 8 ay işsizlik ödeneğinden ilk 2 ayını aldmıştı.Kalan 6 ay için bu çıkış sonrası 2'şer aylık zamanlarda bu ödeneğini harcayabilirmi?
b)Özelleştirme nedeni ile çıkış alan bir işçi çıkıştan itibaren 4/C'ye müracaat etmese bu hakkını 2-3 sene sonra kullanbilirmi?
c)4/C kapsamında Adliye veya Milli Eğitime istihdam edilen personelin bu işe gitmeme itirazı varmıdır?Varsa itiraz hakkı kaçkere kullanabilir.
