zirve

İşten Ayrılan İşçi 6 Ay Süre ile Sağlıktan Faydalanır mı?

Üyelik
13 Ara 2005
Mesajlar
869
Konum
ABCDEFG
Merhaba,

işten 29/2/2008 tarihinde ayrılan işçi oğlu için göz müayenesi yaptırmış. Doktor gözlük yazmış. gözlükçü, vizite kağıdı istemiş. Bizde 04/07/2008 tarihli vizite kağıdı verdik. Vzite kağıdını götürdüğünde Gözlükçü bu gözlüğü alambilmeniz için son 120 günde prim ödemiş olmanız ve halen çalışıyor olmanız gerekli demiş.

SSK a uygulamasında böyle birşey varmı?

İşçi ve eş çocuklar diğer branşlarda gidip muayene oluyor. böyle birşey istenliyor. gözlükte neden böyle birşey isteniyor.

İşçinin işten ayrıldıktan sonra (29/2 de çıkan işçi 29/08 e kadar faydalanması gerekiyor.) 6 ay süreyle sağlıktan faydalanması gerekmiyormu. Göz bozukluğuda sağlık konusunun içine girmiyormu?

Göz haricinde başka bir durumdada bizden gözlükçünün istediği gibi vizite kağıdı istenirmi. Örneğin medikal malzeme alımında veya hastaneye yatma durumunda;

Konu ile ilgili görüş ve önerilerinizi bekliyorum.
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İşten ayrılan işçi 6 ay süre ile sağlıktan faydalanırmı?

Sağlık yardımından yararlanır, gözlük "protez araç ve gereçler" olarak sınıflandığından yararlanamıyor.
 
Üst