İşten Ayrılan Kişinin Yıllık İzin Parasını Bordroda Nasıl Gösterilir

Üyelik
4 Eyl 2014
Mesajlar
3
Konum
kocaeli
işten ayrılan kişinin hak ettiği yıllık izin ücretini brütten hesaplayıp gelir vergisi kesintisi yapılacak şeklinde mi göstereceğim
yoksa brütten hesaplayıp nete mi ekleyeceğim.
 

alomaliye

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
30 May 2005
Mesajlar
61
Konum
Ankara
Yıllık izin ücreti mevzuatımızda bulunmamaktadır. İznin zamanında kullanılması esastır. Ancak sizin durumunuzda kullanılmayan izin ücreti işten ayrılan işçiye ödenebilmektedir. Bu durumda Brüt üzerinden SGK, Gelir Vergisi ve Damga vergisi kesilmelidir.
 
Üyelik
4 Eyl 2014
Mesajlar
3
Konum
kocaeli
teşekkür ederim
bir sorum daha olacaktı
10.08.2014 tarihinde işten çıkan birini +14 yıllık iznini ekleyerek 24.08.2014 tarihinde gösterip yıllık iznine karşılık sayılabilir mi yasal olarak
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
teşekkür ederim
bir sorum daha olacaktı
10.08.2014 tarihinde işten çıkan birini +14 yıllık iznini ekleyerek 24.08.2014 tarihinde gösterip yıllık iznine karşılık sayılabilir mi yasal olarak

Bu şekilde olmaz. 10,08 de çıkan kişi bordroda 8, ay için 10 gün görünür. Ancak izin parasını hesaplayıp brüt tutarını diğer ödemeler kısmında bordroya eklersiniz. Eğer günlük sgk tavanını aşıyorsa sadece 10 gün için tavandan sgk kesersiniz. Aşmıyorsa günlük ücret+izin ücreti brüt toplamı ekler, gelir ve d.v kesersiniz.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,223
Konum
Manisa
Taraflar izin kullanımı sonrası iş akdinin feshi konusunda anlaşır ise olabilir. Ancak 14 gün izinde son izin günü 26/08 olur.
 
Üst