işten ayrılan personelin 28 gün yıllık izin hakkı kaldı. Bu izinleri öderken 28 + 4 gün pazar eklenir mi , yani toplamda 32 gün mü ödenmesi lazım.
Bir de bu günler bildirgede normal ücret içinde mi , yoksa istirahat vb ödemeler içinde mi gösterilmeli.
Lütfen çok acil cevap , saat beş'e kadar çıkış işlemlerini yapmam lazım...
Bir de bu günler bildirgede normal ücret içinde mi , yoksa istirahat vb ödemeler içinde mi gösterilmeli.
Lütfen çok acil cevap , saat beş'e kadar çıkış işlemlerini yapmam lazım...