İşten Ayrıldığı Ay İçinde Eksik Günü Varsa EK-10 Verilir mi ?

[yken]

Kısmi istihdama tabi iş güvenliği uzmanımızın sözleşmesini fesh ettik ve çıkış işlemi yapıldı.
O ay yine Ek 10 bildiriminde bulunulacak mı?

 

[ERCAY]

Eksik günden kastınız, işçinin çalıştığı günlere ait eksik günü ise vermeniz lazım. Ayın 25'inde çıkış yaptığınız işçinin, ayın 1'i ve 25'i arasında eksik günü varsa bildirmeniz lazım. Yok eğer, çıkıştan sonra kalan günler için soruyorsanız bu soruyu, sizinle işi kalmadığından vermeniz söz konusu değil.

 

[merkür2]

ay içinde işe giriş ve çıkış olması durumunda ek-10 vermeyi gerektirecek eksik gün yoktur. Ancak kısmi istihdamdan dolayı ek-10 ve ekinde sözleşme fot. vermelisiniz.