İşten Ayrılış Bildirgesi Hata

[AgamAdem]

Merhaba,

İşten ayrılış bildirgesi düzenlemeyle ilgili bir sorum olacak;

11 Nisan'da şantiyede çalışan 3 personel işten ayrıldı, ben de işten ayrılış bildirgelerini zamanında düzenleyip sisteme girdim, ancak daha sonradan bu personellerin mesai yaptıklarını öğrenip ücretlerini bankadan yatırırken bordrolarını yeniden düzenleyip ücretleri bankadan ödedim. Ancak bordroda son görünen sigorta matrahı işten ayrılış bildirgesini verirken ki matrahtan daha yüksek, 10 günlük süre dolduğu için işten ayrılış bildirgesini düzeltemiyorum, tabi ücreti bankdan ödediğimiz için bordroyu da değiştiremiyorum.

Kısaca işten ayrılış bildirgesindeki prime esas kazanç tutarı ile sigorta bildirgesindeki prime esas kazanç tutarı farklı olursa, bunun herhangi bir cezası var mıdır?

Cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.

 

[T U R K O]

Ynt: İşten Ayrılış Bildirgesi Hata

Dilekçe ile durumu sgk md bildirebilirsiniz. 01/08/2009 kadar işten ayrılış bildirimi için ipc olmadığından ceza söz konusu olmaz.

 

[AgamAdem]

Ynt: İşten Ayrılış Bildirgesi Hata

Dilekçe ile durumu sgk md bildirebilirsiniz. 01/08/2009 kadar işten ayrılış bildirimi için ipc olmadığından ceza söz konusu olmaz.

cevap için teşekkürler,

yani ben sisteme tekrar girip şahısların işten ayrılış bildirimlerini yeniden düzenlesem cezai işlem uygulanmıycak mı?
sonuçta ben önce sisteme bildirimleri zamanında yaptım, onları silip pek tutarlarını değiştirip girsem sanırım şimdilik bir cezası olmaz.

Bu konuda daha geniş bir bilgi verirseniz sevinirim :-\

 

[T U R K O]

Ynt: İşten Ayrılış Bildirgesi Hata

İnt.üzerinden düzeltmede sgk 10 günlük süre kısıtı uyguluyor. Bu süre içinde istediğiniz kadar silip yeniden girebilirsiniz. Ancak bu sil/yaz olayının çokluğu şüphe uyandırabilir. (sgk'ca takip ediliyorsa)