Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İşten ayrılış bildirgesi
- Konbuyu başlatan yasemin81
- Başlangıç tarihi
Ynt: İşten ayrılış bildirgesi
İşten ayrılışı 03.07.2012 tarihinde yaptım asgari ücret 886,50-tl göre hesaplandım Temmuz 2012 940,50 tl olarak değişince 2 günlük ücret değişmiş oldu.
ama Temmuz ayı bildirgesini henüz vermedim verdiğimdede 2 günlük ücreti 940,5/30*2= 62,70 olarak vereceğim.
arada 3,60-tl fark oluşacak
işten ayrılışı iptal etmek için 10 günlük sürem çoktan doldu
ne yapmalıyım?
İşten ayrılışı 03.07.2012 tarihinde yaptım asgari ücret 886,50-tl göre hesaplandım Temmuz 2012 940,50 tl olarak değişince 2 günlük ücret değişmiş oldu.
ama Temmuz ayı bildirgesini henüz vermedim verdiğimdede 2 günlük ücreti 940,5/30*2= 62,70 olarak vereceğim.
arada 3,60-tl fark oluşacak
işten ayrılışı iptal etmek için 10 günlük sürem çoktan doldu
ne yapmalıyım?
Ynt: İşten ayrılış bildirgesi
Çok kere böyle hatalar yaptım. 10 günlük süre de geçmesine rağmen bir sorun çıkmadı. Bence esas olan çıkış bildirgesinin tarih olarak doğru verilmesidir. Ayın 5'inde çıkan bir kişiye ay sonunda ikramiye bonus unutulmuş mesai çıkabilir. Bunların düzeltme yeri Aylık Hizmet Bildirgesi diye düşünüyorum.
Çok kere böyle hatalar yaptım. 10 günlük süre de geçmesine rağmen bir sorun çıkmadı. Bence esas olan çıkış bildirgesinin tarih olarak doğru verilmesidir. Ayın 5'inde çıkan bir kişiye ay sonunda ikramiye bonus unutulmuş mesai çıkabilir. Bunların düzeltme yeri Aylık Hizmet Bildirgesi diye düşünüyorum.
aşkınbulduk
Tanınmış Üye
Ynt: İşten ayrılış bildirgesi
+1
+1