İşten Ayrılış Bildirgesinde Düzeltme

[Tahsin Kurt]

Arkadaşlar Selamlar
İşlemin yapıldığı tarih 07 şubat
İşten çıkış tarihi 31 ocak
İşten çıkış sebebi 03 (istifa)
olacak şekilde bir çıkış yapıldı.Aylık bildirge henüz onaylanmadı.
Fakat işveren çıkış sebebini 04(işveren) olarak düzeltmek istiyor.(işsizlik maaşı için)

10 günlük süre 10 şubatta yani dün dolmuş görünüyor.
Ben bu çıkış bildirgesini iptal edersem (ki edebilir miyim) aynı çıkışı yine 31 ocak olarak veremiyorum.Bugün ayın 11'i.Yani 10 günlük süre geçti..

Daha evvelki konuları okuduğumda,aylık bildirgeyi 04 koduyla onaylayıp,sonrasında ödeme dekontlarıyla (tazminat dahil) işkura dilekçe verilerek düzeltme yapılabildiği yazıyor.bu uygulama halen geçerli midir?
Yani bildirgeyi 04 koduyla onaylayıp işkura dilekçe verilirse bu kişi işsizlik maaşına müracaat edebilir mi? (diğer şartlar tamamlandı)

teşekkür ederim

 

[ÇAĞLARR]

üstat mevzuat açısından sgk da dilekçeye istinaden değiştirebilmeli işkurda bulunduğunuz ile göre değişiyor daha önce hem işkura hemde sgk ya dilekçe ile müracaat ettirdik vatandaşı düzeltmediler şansınızı deneyin

Kolay Gelsin

 

[sedat2241]

Arkadaşlar Selamlar
İşlemin yapıldığı tarih 07 şubat
İşten çıkış tarihi 31 ocak
İşten çıkış sebebi 03 (istifa)
olacak şekilde bir çıkış yapıldı.Aylık bildirge henüz onaylanmadı.
Fakat işveren çıkış sebebini 04(işveren) olarak düzeltmek istiyor.(işsizlik maaşı için)

10 günlük süre 10 şubatta yani dün dolmuş görünüyor.
Ben bu çıkış bildirgesini iptal edersem (ki edebilir miyim) aynı çıkışı yine 31 ocak olarak veremiyorum.Bugün ayın 11'i.Yani 10 günlük süre geçti..

Daha evvelki konuları okuduğumda,aylık bildirgeyi 04 koduyla onaylayıp,sonrasında ödeme dekontlarıyla (tazminat dahil) işkura dilekçe verilerek düzeltme yapılabildiği yazıyor.bu uygulama halen geçerli midir?
Yani bildirgeyi 04 koduyla onaylayıp işkura dilekçe verilirse bu kişi işsizlik maaşına müracaat edebilir mi? (diğer şartlar tamamlandı)

teşekkür ederim

Merhaba
Halen daha geçerli.
Dilekçe, Tazminat hesaplaması, Ödeme dekontu vb. ispat niteliği taşıyan evraklar ile hem sgk hem işkura müracat ettiğinizde işleminiz düzeltilecektir.
Sgk öncelikle çıkış kodunu değiştirecek. Bu değişikliği zaten işkurda görmüş olacak sizinde dilekçeniz ile işlem hızlandırılmış olacak.

Sn smmm stajeri
Dilekçe ekinde ispat niteliği taşımayan belgeler koymazsanız işlem geri döner. En nihayetinde bu değişiklik sonucunda devletin kasasından işsizlik maaşı adı altında para çıkacak. Dolayısıyla ispat ile değişiklik önem arz etmektedir.

 

[Rietveld]

Geçen temmuz ayında aynısı başıma geldi. Dediğiniz gibi tazminatını falan ödedik banka dekontunu, imzalı çıkış belgelerini vs. dilekçeye ekleyerek sgkya yazı verdik ve sgk çıkış sebebini değiştirdi. İşçiye işsizlik maaşı bağlandı.

 

[ÇAĞLARR]

sayın sedat 2241 işsizlik maaşı bağlanırken bahsettiğiniz tesvik edici belgeleri dahi sormayan bir kurum karşımızdaki

 

[sedat2241]

sayın sedat 2241 işsizlik maaşı bağlanırken bahsettiğiniz tesvik edici belgeleri dahi sormayan bir kurum karşımızdaki

Biz üstümüze düşen görevleri mali müşavir olarak yerine getirelim yani dolayısıyla sorumluluklarımızı yerine getirelim. Gerisi de artık ilgili kurumun ayıbı olsun yapacak birşey yok maalesef karşımızdaki devletin memuru ve ne yazık ki her zaman haklıyım modunda geziyorlar.

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Sabah işkurla görüştüm.
Uygulama dediğiniz gibi halen geçerli.
Dilekçe,ödeme dekontları (kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi şeklinde ayrıntılı açıklama) veya ödeme dekontları yerine kaşeli ve imzalı tazminat bordroları..
yada ihbar süresi tanınmışsa bunu belgeleyen yazı,çıkış tarihinden itibaren 30 gün içinde müracaat...
veya 30 gün içinde verilememe ihtimaline karşın;
istifa çıkışı olarak onaylanmış bildirge ile müracaat,red edilecek,sonrasında aynen yukarıdakiler eklenerek tekrar müracaat edilecek.Fakat gün kaybından ötürü eksik ödeme yapılacak.(30 gün geçtikten sonra yine müracaatı alıyorlar ama gün kaybından ötürü eksik ödeme yapıyorlar)

Bu şekilde yapılırsa sorun olmaz dediler..