İşten ayrılma bildrgesinde çıkış nedenleri

Üyelik
1 Ara 2010
Mesajlar
124
Merhaba,
kolay gelsin..

sayın arkadaşlarım,

bir firmada 12 kişi çalışıyor, 7 kişinin, 30.04.2011 tarihinde çıkışı verilecek.
İşveren tazminat ödemesine yanaşıyor. Çıkan personellere tazminat verilecek.

Bu durumda çıkış bildirgelerini yaparken; tazminat alabilmesi ve işsizlik fonundan yararlanmak için İş-Kura müracaat edebilmeleri için 04 kodlu çıkış nedenini mi? seçmeliyim?

bide 15-Toplu işten çıkarma seçeneği var.. Bunu mu? kullanmam lazım. 15. kodu kullanırsam tazminat hakkı var mı? 7 kişi olduğu için toplu hareket edilir mi?

Herhalükarda personellere tazminat ödenecek, çıkış kodunda karrasız kaldım.
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: İşten ayrılma bildrgesinde çıkış nedenleri

04. uygundur. Toplu çıkarma değil sizinki
 
Üyelik
10 Eyl 2010
Mesajlar
14
Ynt: İşten ayrılma bildrgesinde çıkış nedenleri

04 nolu şeçenek "işverenin geçerli sebep ile iş sözleşmesini feshi"diyeceksiniz.Zaten toplu çıkış yapmanız mümkün değil onun i.in 1 ay öncesinden işur'a bilgi vermeniz gerekir.4857 29. madde
 
Üyelik
3 Ağu 2010
Mesajlar
442
Konum
İSTANBUL
Ynt: İşten ayrılma bildrgesinde çıkış nedenleri

narin_ ' Alıntı:
Merhaba,
kolay gelsin..

sayın arkadaşlarım,

bir firmada 12 kişi çalışıyor, 7 kişinin, 30.04.2011 tarihinde çıkışı verilecek.
İşveren tazminat ödemesine yanaşıyor. Çıkan personellere tazminat verilecek.

Bu durumda çıkış bildirgelerini yaparken; tazminat alabilmesi ve işsizlik fonundan yararlanmak için İş-Kura müracaat edebilmeleri için 04 kodlu çıkış nedenini mi? seçmeliyim?

bide 15-Toplu işten çıkarma seçeneği var.. Bunu mu? kullanmam lazım. 15. kodu kullanırsam tazminat hakkı var mı? 7 kişi olduğu için toplu hareket edilir mi?

Herhalükarda personellere tazminat ödenecek, çıkış kodunda karrasız kaldım.

4 nolu seçenek uygundur toplu çıkış yapamazsın belki bu link aklında ki soru işaretlerini kaldırır
http://www.muhasebenet.net/makale_mustafa_keskin_toplu cikarmanin tanimlari.html
 
Üst