İşten çıkan ve tekrar işe başlayan çalışanın kıdem tazminatı.

YAZ

Üyelik
20 May 2006
Mesajlar
71
arkadaşlar yeniden merhaba,
2005 yılında işe başlayan 06/06/2008 yılında kendi istifa ederek işten ayrılan ve 3 ay sonra 10/09/2008 tarihinde tekrar işe başlayan personelimiz evlenerek işten ayrılacak.sorun şu kıdem tazminat hesabı yaparken ilk işe girişinimi dikkate alacağım.
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: işten çıkan ve tekrar işe başlayan çalışanın kıdem tazminatı,

İstifa ederek ayrıldığına göre ikinci girişten hesaplayacaksınız.
 
Üyelik
16 Haz 2009
Mesajlar
399
Konum
Adana
Ynt: işten çıkan ve tekrar işe başlayan çalışanın kıdem tazminatı,

YAZ ' Alıntı:
arkadaşlar yeniden merhaba,
2005 yılında işe başlayan 06/06/2008 yılında kendi istifa ederek işten ayrılan ve 3 ay sonra 10/09/2008 tarihinde tekrar işe başlayan personelimiz evlenerek işten ayrılacak.sorun şu kıdem tazminat hesabı yaparken ilk işe girişinimi dikkate alacağım.
Merhaba,

Her kıdem kendi içerisinde değerlendirildiğinden, farklı tarihlerdeki girişler bir önceki kıdeme dahil edilmez. İlk kıdemin işçi veya işveren tarafından haklı veya haksız olarak feshedilmesi, ikinci kıdemin ilk kıdeme dahil olacağı anlamına gelmesin.

Sonuç olarak, işçinin ikinci kıdemindeki haklı feshi nedeniyle, ilk kıdemini dahil etmemelisiniz.
 
Üst