İş hayatına yeni başlıyan genç bir insanım bu konular hakkında fazla bir bilgim yok ve bu gün işten çıkarıldım.
İş yerinde yaşadığım bazı sorunlar oldu işten çıkmayı istediğimi patronuma söyledim oda fevri kararlar vermemem gerektiğini ama istersem bırakabilceğimi söyledi ve ardından konuştuğumuzda belirli kararlar alınıp yine işe devam ediceğim hakkında konuştuk ve bu gün kendisi karar alıp beni işten çıkardığını söyledi bende hiç itiraz etmedim abi kardeş şeklinde işten ayrılırken bilgisayardan bir yazı bu yazının içinde :
İşi kendi rızam ile bıraktığım ve hiç bir alıcak vericeğim olmadığı yazıyordu. Ama işin aslı ben istifa etmedim işten çıkarıldım. Ve kendisine kağıdı imzalamıcağımı, kendisinin beni işten çıkardığını söyledim. Bunu söylediğim anda çok sinirlendi. Bende burda bazı şeylerin ters gittiğini düşündüm ve şüphelendim.
Maaşımı elden aldım her ay ve sonradan öğrendiğim kadarı ile maaşların banka kartına yatma gibi bir zorunluluğu varmış. Şimdi işten çıkarılmamla ilgili hiç bir belge elimde yok ve karşı tarafın art niyetli davranışları olduğunu düşünüyorum nelere yapmam lazım neler yapabilirim az bir süre olsa bile 8 ay çalıştım ve işten çıkarıldım bunun karşılığında tazminat alabilirmiyim nasıl alabilirim bunlarla ilgili bana birazcık yardımcı olabilirseniz minnettar olurum.
Not :
Son çalıştığım yerde toplamda 8 ay boyunca çalıştım sadece işe girişte kimliğimin fotokopisi bulunan bi sayfaya adres ve de telefon numaramı yazdım bunun dışında birde sigortam ile ilgili olan evraklara imza attım aylık. İşten çıkarılma ile ilgili geleceğe yönelik hiç bir evrağa imza atmadım.
İş yerinde yaşadığım bazı sorunlar oldu işten çıkmayı istediğimi patronuma söyledim oda fevri kararlar vermemem gerektiğini ama istersem bırakabilceğimi söyledi ve ardından konuştuğumuzda belirli kararlar alınıp yine işe devam ediceğim hakkında konuştuk ve bu gün kendisi karar alıp beni işten çıkardığını söyledi bende hiç itiraz etmedim abi kardeş şeklinde işten ayrılırken bilgisayardan bir yazı bu yazının içinde :
İşi kendi rızam ile bıraktığım ve hiç bir alıcak vericeğim olmadığı yazıyordu. Ama işin aslı ben istifa etmedim işten çıkarıldım. Ve kendisine kağıdı imzalamıcağımı, kendisinin beni işten çıkardığını söyledim. Bunu söylediğim anda çok sinirlendi. Bende burda bazı şeylerin ters gittiğini düşündüm ve şüphelendim.
Maaşımı elden aldım her ay ve sonradan öğrendiğim kadarı ile maaşların banka kartına yatma gibi bir zorunluluğu varmış. Şimdi işten çıkarılmamla ilgili hiç bir belge elimde yok ve karşı tarafın art niyetli davranışları olduğunu düşünüyorum nelere yapmam lazım neler yapabilirim az bir süre olsa bile 8 ay çalıştım ve işten çıkarıldım bunun karşılığında tazminat alabilirmiyim nasıl alabilirim bunlarla ilgili bana birazcık yardımcı olabilirseniz minnettar olurum.
Not :
Son çalıştığım yerde toplamda 8 ay boyunca çalıştım sadece işe girişte kimliğimin fotokopisi bulunan bi sayfaya adres ve de telefon numaramı yazdım bunun dışında birde sigortam ile ilgili olan evraklara imza attım aylık. İşten çıkarılma ile ilgili geleceğe yönelik hiç bir evrağa imza atmadım.
