İşten Çıkarılma

Üyelik
18 Mar 2009
Mesajlar
1
bir ay içerisinde aralıklı vede devamlı kaç gün işe gidilmesse işveren işten çıkarma hakına sahiptir :o


Lütfen başlık açmadan önce Forum Kuralları'nı okuyunuz. Forum'da büyük harflerle başlık ve mesaj içeriği yazmak yasaktır.
 
Ynt: İşten Çıkarılma

Merhaba,
857 sayılı İş Kanunu 25.madesinin, II bendinin ilgili fıkrası aşağıdadır.
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.
 
Üst