Merhaba
İşten çıkışım 04 kod olarak verildi işsizlik ödeneği için başvuru yaptım onaylandı ödeme planı listelendi..ancak ben işten çıkarken problemli çıktım işyeri bana ihbar ve kıdem tazminatı ödemesi yapmadı...işten çıkarken bazı evraklara imza attım o anki moral bozukluğu nedeni ile okumadım..benim sorum şu şekilde olacak işveren bu kodla çıkarmış olduğu işçisine evrakla haklarını verdiğini belgeleyebilirmi ? Ben yasal yollara başvurduktan sonra işkura müracaat edip 04 kodunu degiştirebilirmi ? ( Tazminat ödemesi yapmamak için )
İşverenin ihbar yada kıdem tazminatını herhangi bir yöntemle ödeme zorunluluğu varmı ? Biz maaslarimizi hep bankadan aldık.
İşten çıkışım 04 kod olarak verildi işsizlik ödeneği için başvuru yaptım onaylandı ödeme planı listelendi..ancak ben işten çıkarken problemli çıktım işyeri bana ihbar ve kıdem tazminatı ödemesi yapmadı...işten çıkarken bazı evraklara imza attım o anki moral bozukluğu nedeni ile okumadım..benim sorum şu şekilde olacak işveren bu kodla çıkarmış olduğu işçisine evrakla haklarını verdiğini belgeleyebilirmi ? Ben yasal yollara başvurduktan sonra işkura müracaat edip 04 kodunu degiştirebilirmi ? ( Tazminat ödemesi yapmamak için )
İşverenin ihbar yada kıdem tazminatını herhangi bir yöntemle ödeme zorunluluğu varmı ? Biz maaslarimizi hep bankadan aldık.