İşten Çıkış Bildirimi

Üyelik
2 Nis 2007
Mesajlar
120
merhaba işten çıkış bildirimi zamanında verilmezse cezası ne kadar? ve hangi maddeye göre uygulanıyor ? şimdiden teşekür ederim.
 
Üyelik
22 Eki 2008
Mesajlar
1
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

mrb ben personel işleriyle ilgili olarak görevlendirildim 06 10 2008 de ayrılan bir memur oldu ve ben buna bir işlem yapmadım ne yapmam gerektiğine de bilmiyorum bana yardımcı olcakları bekliyorum :-[
 

pascal

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
505
Konum
istanbul
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

çok basit 2 yolu var

1-ilgili kiiyi çağırın istifasını 12.10.2008 itibariyle ypın ve bugün e-sigortadan bildirim yapın

2-ilgili kişi açısından sorun çıkmayacaksa hiç çağırmayın 12.10.2008 itibariyle ypın ve bugün e-sigortadan bildirim yapın

cezadan kurtulun.

selamlar
 
Üyelik
22 Ağu 2008
Mesajlar
204
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

juılet ' Alıntı:
merhaba işten çıkış bildirimi zamanında verilmezse cezası ne kadar? ve hangi maddeye göre uygulanıyor ? şimdiden teşekür ederim.
4/a kapsamındakilerle ilgili bir cezai yaptırım yok diye biliyorum.
 
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
179
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

diyelimki bir işyeri işçi çalıştırmaya başladı .10.10.2008 de işyeri bildirgesini postaladık. işçi 5 gün sonra işi bıraktı. daha ne işyeri numaramız var nede işyeri şifremiz bu durumda ne olacak işçi çıkış bildirimini nasıl vereceğiz.
 
S

Serpil YAVUZ

Ziyaretçi
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

nizo ' Alıntı:
diyelimki bir işyeri işçi çalıştırmaya başladı .10.10.2008 de işyeri bildirgesini postaladık. işçi 5 gün sonra işi bıraktı. daha ne işyeri numaramız var nede işyeri şifremiz bu durumda ne olacak işçi çıkış bildirimini nasıl vereceğiz.
Bu durumda sonuç bizim aleyhimize olacaktır. o nedenle posta yolunu tercih etmeyerek direkt işlemleri elden takip etmek zorunda kalacağız sanırım.
 

pascal

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
505
Konum
istanbul
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

Serpil YAVUZ ' Alıntı:
nizo ' Alıntı:
diyelimki bir işyeri işçi çalıştırmaya başladı .10.10.2008 de işyeri bildirgesini postaladık. işçi 5 gün sonra işi bıraktı. daha ne işyeri numaramız var nede işyeri şifremiz bu durumda ne olacak işçi çıkış bildirimini nasıl vereceğiz.
Bu durumda sonuç bizim aleyhimize olacaktır. o nedenle posta yolunu tercih etmeyerek direkt işlemleri elden takip etmek zorunda kalacağız sanırım.
posta ile göndermeyi sgk kabul etmiyor. e sigorta yolu ile vermek şart
 
Üyelik
22 Ağu 2008
Mesajlar
204
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

pascal ' Alıntı:
Serpil YAVUZ ' Alıntı:
nizo ' Alıntı:
diyelimki bir işyeri işçi çalıştırmaya başladı .10.10.2008 de işyeri bildirgesini postaladık. işçi 5 gün sonra işi bıraktı. daha ne işyeri numaramız var nede işyeri şifremiz bu durumda ne olacak işçi çıkış bildirimini nasıl vereceğiz.
Bu durumda sonuç bizim aleyhimize olacaktır. o nedenle posta yolunu tercih etmeyerek direkt işlemleri elden takip etmek zorunda kalacağız sanırım.
posta ile göndermeyi sgk kabul etmiyor. e sigorta yolu ile vermek şart
işyeri bildirgesini yolluyor o kabul olur neden olmasın?
yeni iş yeri bildirgesinde diyelimki 1 kişi belirttiniz onu iş yeri bildirgesini verdikden sonra 1 aylık süre içinde sgkya işe girişini vermeniz lazım. o süreyi beklersiniz eğer çıkarsa personel 2-3 gün içinde elinizde 1 aylık opsiyonu kullanarak sorunu çözersiniz. yani yeni bir personeli gösterirsiniz. o personel ile hiç ilişiğiniz olmamış gibi davranırsınız.
Serpil Hn.dediği gibi elden takip etmekde fayda var. Ona kalırsa yeni işe başlayan mükelleflerde ticaret sicilde tescil işlemi yapıldıkdan sonra eğer işçi çalıştırılacaksa yeni düzenlemelere göre ticaret sicil müdürlüğü sgk ile muhatap. Ama şuan bunu ticaret sicil müdürlükleri ne denli uygular onu bilmiyorum. Yani eskiden aynı gün yada bikaç gün önceden bildirdiğimiz işyeri bildirgeleri (yeni tescil olanlar için) ticaret sicilin görevi.
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

Üç vakte kadar işyeri bildirgeside dahil tüm bildirimler e-bildirge olacak. SGK bilgisayar programcıları sistemi tam olarak hazırlayıp bitirdiğinde inşallah.
 
S

Serpil YAVUZ

Ziyaretçi
Ynt: İşten Çıkış Bildirimi

SOSYAL SİGORTALAR İŞLEM YÖNETMELİĞİ

ÜÇÜNCÜ KISIM
İşyerlerinin Tescili

BİRİNCİ BÖLÜM
İşyerinin Bildirilmesi
İşyeri bildirgesi
MADDE 29 ? (1) İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi ile (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, böyle bir işyerini devir alan veya bu nitelikte işyeri kendisine intikal eden işveren, Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen sürelerde vermekle yükümlü olduğu örneği Ek-6 ve Ek-6-A?da bulunan işyeri bildirgesini düzenleyerek e-sigorta ile göndermek zorundadır.

deniyor. Acaba bugün itibariyle işyeri bildirgesini internetten gönderebiliyormuyuz?
 
Üyelik
22 Eki 2008
Mesajlar
1
Mrb,
Biz inşaat işi yapan 12 ayrı bölgede ssk sicil numarası olan mükellefiz. Buna bağlı olarak sık sık şantiyeler arası nakil yapmak durumundayız. Ssk mevzuatında olan son değişikliğe göre işten ayrılmayıp şantiyeler arası nakil olan personeller için nakil çıkış sebebi ile 10 gün içersinde ilgili bildirimde bulunulacakmıyız?
Cevaplarınız için teşekkürler.
 

Benzer konular

Üst