İşten Çıkış Nedeni-Mevsim Bitimi mi Belirli Sür.Söz.Sonu mu

[meduzam]

ihaleli aldığımız onarım işi vardı kars'ta işin başlangıç süresi 29.12.2008 de bitiyordu.Ancak iş için süre uzatımı alındı 2009 sonuna kadar.İşçiler girerken belirli süreli sözleşem yaptık. Ve bu işçileri 29.12.2008 de belirli süreli sözleşme sonu nedeni ile çıkartacağız.Sözleşmeler yenilenmeyecek mevsim koşuuları nedeni ile zaten çalışamayacaklar.

Şimdi işten ayrılma nedeni ne yazacağım iş bitmeden belirli süreli sözleşme sonu yazılabilir mi.

İşten ayrılma nedeni olarak mevsim bitimi yazmamızda bir sakınca var mı.Mevsim bitimi yazmanın koşulları nelerdir.Mevsim bitimi yazsak işçiler işssizlik ödeneğinden yararlanır mı.Bunlara ihbar kıdem ödemeye gerek var mı Biraz karışık oldu ama yardımcı olursanız sevinirim

 

[Kemal]

Ynt: İşten Çıkış Nedeni-Mevsim Bitimi mi Belirli Sür.Söz.Sonu mu

Merhaba,
Sorunuzu biraz karışık anlatmışsınız.anladığım kadarıyla yardımcı olmaya çalışıyorum.

kars'ta işin başlangıç süresi 29.12.2008 de bitiyordu ???

İş sözleşmesini zaten belirli süreli yapmışsınız.Çıkışıda "belirli süreli iş söz.süresinin bitimi" yazmalısınız.Çıkan tüm işçiler için İş-Kur İAB düzenlemelisiniz.
Eğer belirli süreli sözleşmenin, süresinin bitiminde çıkış yapılacaksa ihbar ve kıdem tazminatı ödenmez.