İşten Çıkış Nedeni

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan mes_ar
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
2,055
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar,
bir işçinin işten çıkış nedei olarak 22 diğer nedenler iseçip çıkışını yaptık. Bu kişi iş bulma kurumuna başvurduğunda işsizlik ödeneği bağlanabilmesi için işten çıkış nedeni olarak "4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi ya da 5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi" nden birinin olması gerektiğini söylemişler. Bu durumda bizim yapabileceğimiz birşey var mıdır?
 
Ynt: İşten Çıkış Nedeni

Eğer işten çıkış nedeni için belirttiğiniz kod doğru ise yapacak bir şey yok. Hatalı kod bildirdi iseniz tüm hatalı bildirimlerinizi düzeltmek zorundasınız.
 
Ynt: İşten Çıkış Nedeni

SGK verdiğiniz işten çıkış, aylık bildirim vs bildirimleri dilekçe ekinde kuruma vereksiniz. Süresi geçen düzeltmelerin bazılarında ipc kesilir.
 
Ynt: İşten Çıkış Nedeni

İşten çıkışı internetten verdik, şimdi değişen yalnızca işten çıkış nedeni olunca dilekçe yeterli olur mu acaba ve para cezası uygulanır mı, bir de anlamadığım işten çıkış nedeni diğer nedenler olunca işkur işsizlik parasını neden ödemiyor?
 
Ynt: İşten Çıkış Nedeni

5- belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
demişsiniz. bildiğim kadarıyla işsizlik parasından yararlanılabilmesi için geçerli bir neden değildir.
 
Ynt: İşten Çıkış Nedeni

4 ya da 5 ten birinin olması gerektiğini işkurdan demişler. ben zaten 22 yi seçmiştim :)
 
Ynt: İşten Çıkış Nedeni

mes_ar ' Alıntı:
İşten çıkışı internetten verdik, şimdi değişen yalnızca işten çıkış nedeni olunca dilekçe yeterli olur mu acaba ve para cezası uygulanır mı, bir de anlamadığım işten çıkış nedeni diğer nedenler olunca işkur işsizlik parasını neden ödemiyor?

çıkış nedeninde düzeltme vermenize gerek yok dilekçe ile düzeltebilirsiniz .....çıkış nedeni verilmesi gerekirken sehven hatalı olarak ....... çıkış nedeni verilmiştir şeklinde.
 
Üst