personel maaş programı

İşten Çıkış

nisanda_sen

Katkı Sunan Üye
Üyelik
30 Ağu 2007
Mesajlar
157
Konum
istanbul
işten ayrılan bir sigortalı, işten ayrıldıktan sonra ne kadar süre daha sağlık yardımından faydalanır? tşk
 
Ynt: işten çıkış

sayın nisanda_sen ;

işten ayrılış tarihinden sonra 3 ay,ama geriye dönük 90 gün sağlık prim ödemesi olması lazım, ama yeni kanuna göre eğer işsizlik maaşı için işkura başvurursa sağlık yardımı anında kesilir, haberiniz olsun
 
Ynt: işten çıkış

İşten ayrıldıktan sonra 10 gün daha prim ödemeden GSS'den yararlanma hakları vardır. Ancak işten ayrılma tarihinden geriye doğru bir takvim yılı içinde 90 günlük çalışmaları varsa, bu durumda 10 gün değil 90 gün daha GSS'den yararlanma hakları vardır.
 
Ynt: işten çıkış

işsizlik maaşı için başvurduysa maaş aldığı sürece 6 ay ve daha fazla yararlanıyor.
 
Ynt: İşten Çıkış

anladığım kadarıyla, geriye dönük 90 gün prim ödenmişse, ayrıldıktan sonra 90 gün daha GSS dan faydalanabiliyor.

ancak işsiszlik sig. alıyorsa durum iki kişi tarafından farklı açıklanmış, bir açıklamada anında kesilir diyor diğerinde işsizlik sigortası aldığı kadar sürer deniyor. acaba hangisi doğru

tşk
 
Ynt: İşten Çıkış

düzeltme ; sayın nisanda_sen, doğru olanı işsizlik maaşı aldığı süre boyunca yararlanır düzeltiyorum
 
Ynt: İşten Çıkış

İşsizlik parası alırken doğum yapan kadın, doğumdan önceki ve sonraki 8 hafta için ödenek alabilir mi? bu soruma 2 aydır cevap bulamadım..
 
Ynt: İşten Çıkış

işçi yıl içinde 90 gün çalışıp ayrılmış 100 günlük sağlık hizmeti süresini kullanmış. tekrar işe giriyor ne kadar süre ile çalışıp ayrılırsa 90 gün daha sağlık hizmetinden yararlanmaya hak kazanır?
 
Üst