İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Üyelik
5 Şub 2011
Mesajlar
27
merhaba 1999 yılında sigortalı oldum 30 yasındayım 3650 iş günü sigorta primim var özel bi firmada calışıyorum 6 yıl oldu işten ayrılmak istiyorum fakat kendi istegimle cıkacagım için kıdem tazmınatı almaya hak kazanıyormuyum yada işveren işten cıkarmazsa nasıl bi yol izlemem gerekiyor.şimdiden teşekkür ederim.
 
Ynt: kıdem tazmınatı

g.günyeli ' Alıntı:
merhaba 1999 yılında sigortalı oldum 30 yasındayım 3650 iş günü sigorta primim var özel bi firmada calışıyorum 6 yıl oldu işten ayrılmak istiyorum fakat kendi istegimle cıkacagım için kıdem tazmınatı almaya hak kazanıyormuyum yada işveren işten cıkarmazsa nasıl bi yol izlemem gerekiyor.şimdiden teşekkür ederim.

Kendi isteğinizle çıkarsanız kıdem tazminatı alamazsınız. Eğer 08.09.1999 dan önce sigortalı olmuşsanız, 15 yıl sigortalılığınız olsaydı ki sizin şu anda 12 yıl, 3600 gün prim gününü aştığınız için SGK dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alıp kıdem tazminatınızı talep edebilirdiniz.

"Eski adıyla SSK?lıların 8 Eylül 1999?dan sonra ilk defa sigortalı olanların kısmi emekli aylığından yararlanabilmeleri en az 25 yıl sigortalılık süresine sahip olup 4500 gün prim ödemiş olmak ve ayrıca kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmak şartı gerekmektedir. Değişiklikten önceki yaş haddi kadın sigortalılar için 50, erkek sigortalılar için ise 55 olarak uygulanmaktaydı."

Eğer 08.09.1999 dan sigortalı olmuşsanız 25 yıl sigortalılı ve 4500 gün prim sayısı uygulanırdı.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

teşekkür ederim.hayırlı günler
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

1999 un 2. ayında sigortalı oldum fakat 1 yıl gibi bi süre calışmadıgım için calıştıgım gün ve yılım birbirini tutmuyo.yanı bu durumda ben 25 yıl sigortalı 4500 gundenmı emekliliğe hak kazanıcam?
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

g.günyeli ' Alıntı:
1999 un 2. ayında sigortalı oldum fakat 1 yıl gibi bi süre calışmadıgım için calıştıgım gün ve yılım birbirini tutmuyo.yanı bu durumda ben 25 yıl sigortalı 4500 gundenmı emekliliğe hak kazanıcam?

1999 un 2. ayında 1 gün bile prim yatmış olsa 15 yıl sigortalılık 3600 günle, yaşınızı da doldurmak koşuluyla kısmi (yaştan) emekli olabilirsiniz.

sigortalılık süresinin hesabında aradaki boşluklar dikkate alınmaz. İlk işe giriş tarihi ile bugün arasındaki zaman dilimi hesaplanır. Yani siz 1999 yılında ilk defa sigortalı oldunuz ve 1 ay sonra işten ayrıldınız diyelim ve daha sonra 6 yıl çalışmadınız. Sizin sigortalılık süreniz şu anda yine 12 yıldır. Prim gün sayısı sizin çalıştığınız sürelerin toplamıdır.

Kısacası 15 yıl sigortalılığı doldurmadığınız için kıdem tazminatı alamazsınız.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

burda bircok sorumun cevabını bulabılıyorum yardımlarınız için cok teşekkür ederim.yenı sorularımla tekrar rahatsız edecegim sizleri:)))iyi akşamlar
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Yukarıda 1999 dan önce sigortalı olsaydınız tazminatınızı alabilirdiniz diye bir cevap yazılmış.Ben 1997 yılında sigortalı oldum.Şuan ki çalıştığım şirkete 01.01.1998 yılılında giriş yaptım.15 yılı doldurduğum takdirde tazminatımı alabilirmiyim?
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

SGK dan ilgili yazıyı alarak işverene iletip kıdem tazminatınızı da talep ederek ayrılırsanız, elbette alabilirsiniz.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Peki arkadaşlar,
Bu yazıyı alabilmek için son iş yerinde 3600 gün çalışma şartı var mı?
Saygılar.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

FNDŞAHİN ' Alıntı:
Peki arkadaşlar,
Bu yazıyı alabilmek için son iş yerinde 3600 gün çalışma şartı var mı?
Saygılar.
Hayır.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

keremcem ' Alıntı:
SGK dan ilgili yazıyı alarak işverene iletip kıdem tazminatınızı da talep ederek ayrılırsanız, elbette alabilirsiniz.

Anladığım kadarıyla tazminatı alabilmek için bazı şartlar var.Anladığım gibi yazıyorum bilen arkadaşlar beni aydınlatırsa sevinirim...
Öncelikle 1999 yılından önce sigortalı olmak.
Aynı iş yerinde bir fiil 15 yıl sigortalı olmak.
15 yıl içinde en az 3.600 iş gününü doldurmak.
Şimdi ben bu şartları sağladığımda tazminatımı alabilir miyim? Şimdiden herkese teşekkür ederim...
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

shademan ' Alıntı:
keremcem ' Alıntı:
SGK dan ilgili yazıyı alarak işverene iletip kıdem tazminatınızı da talep ederek ayrılırsanız, elbette alabilirsiniz.

Anladığım kadarıyla tazminatı alabilmek için bazı şartlar var.Anladığım gibi yazıyorum bilen arkadaşlar beni aydınlatırsa sevinirim...
Öncelikle 1999 yılından önce sigortalı olmak.
Aynı iş yerinde bir fiil 15 yıl sigortalı olmak.
15 yıl içinde en az 3.600 iş gününü doldurmak.
Şimdi ben bu şartları sağladığımda tazminatımı alabilir miyim? Şimdiden herkese teşekkür ederim...
15 yıl aynı işyerinde çalışmış olma şartı yok,
15 yıl sigortalılık süresi olmaktır o şart.
3yılı bir yerde 2 günü bir başka yerde, 5 yılı başka, diğer 5 yılı daha başka bir yerde çalışmış olmanızın veya, 10 yılı bir yerde çalışıp 3600günü tamamladıktan sonra 3 yıl çalışmayıp, sonraki 2 yıl bir yerde çalışarak(vb) 15 yılı tamamlamış olmak yeterlidir.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Ayırdığın zaman ve verdiğiniz değerli bilgiler için teşekkür ederim...Bu yazılanlar sadece 1999 yılından önce sigortalı olanlar için geçerli sanırım...
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

1999 yılında işe giren bir kişi 2011 yılında 15 seneyi doldurmuş olurmu?
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

nguroy ' Alıntı:
1999 yılında işe giren bir kişi 2011 yılında 15 seneyi doldurmuş olurmu?
Siz yazıncaya kadar 2011 tarihini telaffuz eden olmadı ki sn.nguroy :)
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Yani bu arkadaş 2014 de kazanabileceği hakkkı şimdi mi soruyor?
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Evet,
tahminim;
arkadaş 3600 gün le emekli olunabileceğini duymuş ve tek şartın 3600 gün olmadığı bilgisini aldıktan sonra da , diğer şartları öğrenmeye çalıştı :)
Ancak başta 1997 girişliyim diyerek başlayıp sonunda anladığım kadarıyla bunlar 1999dan önce girenler için geçerli oluyor demesi, bana garip geldi:)
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

Sigorta kartımın üzerindeki işe giriş tarihim 15.09.1997 bu kartı bana staj görürken vermişlerdi.
Sigortamın işlediği tarih ise 01.06.1999'dur.bu tarihde primim yatmaya başladı.
Duydum ki 15 yılını dolduran ve 3600 gün sigortalı olan birisi tazminat almaya hak kazanıyormuş.
Benim de bugün itabariyle 3700 gün oldu bunda sorun yok ama tarih olarak hangi tarih baz alınıyor onu bilemedim.

15.09.1997-15.09.2012 /15.09.2012 demi hak kazanıyorum yoksa
01.06.1999-01.06.2014 /01.06.2014'demi

şimdiden ilginize çok teşekkür ederim ii çalışmalar dilerim.
 
Ynt: İşten çıkmak istiyorum, Kıdem Tazminatımı nasıl alabilirim.?

SGK ya sorabilirsiniz . Yada e devlet kapısından kendiniz sorgulayın.
 

Benzer konular

Üst