zirve

İstifa Eden İşçinin Senelik İzin Parası Ödeme Şekli

Üyelik
6 Nis 2007
Mesajlar
1
1,5 yıldır işyerimizde çalışan bir arkadaşımız kendi isteğiyle işyerimizden ayrılmak isiyor.

senelik izin parası ödeme şekli nasıl olmalı matbu bir izin bordrosu var mı
 
Üyelik
4 Nis 2007
Mesajlar
111
Konum
istanbul
Ynt: istifa eden işçinin senelik izin parası ödeme şekli

personelin son aylık net ücretini baz alarak 2 haftalık ücretine karşılık gelen rakamı tespit ederek hakkını verebilirsiniz.

personelin son aylık ücretini ve yıllık izin ücreti alcağını gösterir bir ibraname düzenleyip, içeriğininede kanunun tanıdığı tüm yasal haklarını aldığına dair bir yazı yazıp imzalatabilirsinz.
 
M

müfettiş

Ziyaretçi
Ynt: İstifa Eden İşçinin Senelik İzin Parası Ödeme Şekli

4857 sayılı İş Kanununa göre hak kazanılıp da ödenmemiş izin ücretinin akdin feshinden sonra ödenmesi halinde 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesi ( a ) fıkrası kapsamına giren ücretler niteliğinde bulunduğundan,akdin feshedildiği ayın kazancına dahil edilerek ek aylık prim ve hizmet belgesi verilmesi gerekir.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden İşçinin Senelik İzin Parası Ödeme Şekli

Çalışan daha ayrılmamış. Yani prim bildiegeleri ek olmayacak. Hangi ay çıkış yapılırsa o aya ait asıl bildirge ile ssk ve gv. ödenecektir.
 
M

müfettiş

Ziyaretçi
Ynt: İstifa Eden İşçinin Senelik İzin Parası Ödeme Şekli

4857 sayılı İş Kanunu;
Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
MADDE 53. - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.

Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

İş sözleşmesi feshedilmemiş bir işçinin izin ücreti ödenemez.Ücretli izin kullndırmak zorundasınız.İznin bitiminde istifasını işleme koyarsınız.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden İşçinin Senelik İzin Parası Ödeme Şekli

Sn. Müfettiş soruyu bir kere daha dikkatli okumanı tavsiye ederim. İşçi ayrılmamış ayrıldığı zaman kullanmadığı izne ait ücreti ödenecek. Bundan tavanı aşmıyorsa ssk ve gv stopajı yapılacak ve ilgili ayın bildirge ve beyannamesi ile bildirim yapılacaktır.
Eğer geçmiş aya dönük bir işlem yapılmış olsaydı (EK) bildirge düzenlenecekti.
 
Üyelik
6 Nis 2007
Mesajlar
43
Ynt: İstifa Eden İşçinin Senelik İzin Parası Ödeme Şekli

Sayın Güroy'un yorumlarına katılıyorum.
 
Üst