turkcell

İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeyip Bu Kıdem Tazminatını Muhtasar Beyanında Gösterilebilir Mi?
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

1-İstifa edene kıdem ödenmez.
2-Kıdem tazminatı vergisizdir.
3-Herhangi bir başka ödeme yapılırsa ücret olarak vergilenir ve muhtasarda gösterilir.
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

İstifa edene ödenmez ama işveren ödüyor işte ( personelle bir sıkıntısı yok personel kendi çıkıyor işveren de personele iyi niyetinden dolayı ödüyor.) .

Kıdem tazminat damga vergisine tabi degil mi?

Ondan dolayıda muhtasarda gösteriliyor..
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

lrtysh ' Alıntı:
İstifa edene ödenmez ama işveren ödüyor işte ( personelle bir sıkıntısı yok personel kendi çıkıyor işveren de personele iyi niyetinden dolayı ödüyor.) .

Kıdem tazminat damga vergisine tabi degil mi?

Ondan dolayıda muhtasarda gösteriliyor..


Kendi çıkan personele isteseniz de kıdem tazminatı olarak ödeme yapamazsınız. (ikale sözleşmesi hariç) Çıkış nedeni belirtmeniz ve iab düzenlemeniz gerekir.
Eğer söz konusu dv ise evet kıdem tazminatından dv kesilir. Muhtasarda gösterilir.
 
Üyelik
19 Ocak 2007
Mesajlar
184
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Merhaba,
İstifa eden kişiye, işveren isterse kıdem tazminatı ödeyebilir.
Gelir vergisi ve damga vergisini kesip, muhtasar beyanname ile
beyan etmek şartıyla.
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Teşekkürler..

Bununla ilgili bir yazı var ise bildiğiniz linkini gönderebilir misiniz veya buraya yazabilir misiniz zahmet olmazsa.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Sorun ödeyip ödememek değildir. İstifa eden personele "kıdem tazminatı" adı altında "gelir vergisi kesilmeyen" bir ödeme yapmaktır.
Yoksa istifa eden personele istediğiniz kadar tutarı gv. ve dv keserek ödeyebilirsiniz.
 
Üyelik
11 Ocak 2011
Mesajlar
431
Konum
İstanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Haklısınız ama bazı işverenler istifa eden personeline kıdem tazminatı ödüyor ve damga vergisini muhtasar beyanında gösterilmesini istiyorlar.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Yanlış. Kıdem tazminatının hangi hallerde ödeneceği açıkça belirtilmiştir. İlla ödemek istiyorsa işveren kendisi çıkış giriş yapar. Bun mani yoktur.
 
Üyelik
6 May 2011
Mesajlar
119
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Benimde başıma aynı şey gelmişti kendim ayrıldım tazminatımı da aldım. Tüm işlemler işveren tarafından iş akdi sonlandırılmış gibi yapılarak sorun çözülebilir.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

hlydent ' Alıntı:
Benimde başıma aynı şey gelmişti kendim ayrıldım tazminatımı da aldım. Tüm işlemler işveren tarafından iş akdi sonlandırılmış gibi yapılarak sorun çözülebilir.

Zaten bu şekilde hep uygulanmaktadır.
 
Üyelik
6 May 2011
Mesajlar
119
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Üstat problem ne o zaman, kolay yol varken kendimizi hırpalıyoruz. Benim önüme böyle bir şey gelse doğrusunu yapayım, işçi kendisi çıkmış kazanç elde ediyor, devletin vergi kaybı olmasın diye düşünmem hiç. Zaten başka türlü davranılsa mükellef kalmaz elde.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Evet deiğim gibi vermek isteyen herkes çıkış giriş yapar. Gelenek haline gelmiştir.
 
Üyelik
16 Ocak 2008
Mesajlar
169
Konum
İstanbul
Ynt: İstifa Eden Personele Kıdem Tazminatı Ödeme..

Bence "istifa etmek" sadece işverenin kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğünü ve çalışanında talep etme hakkını ortadan kaldırır. İşveren zorunlu olmasa bile kıdem tazminatı ödeyebilir diye düşünüyorum.
 

Benzer konular

Üst