fonradar

İstifa - İhbar Tazminatı Hk.

Üyelik
1 Haz 2005
Mesajlar
29
Merhaba,

6 aydan daha az çalışmış olan bir işçi 2 hafta önceden işten ayrılacağını işverene sözlü olarak bildirmektedir.

İşverende işçinin 2 hafta daha işine devam etmesini istememekte ve işçiden herhangi bir tazminat talep etmeyeceğini bildirerek hemen ayrılmasını istemektedir.

İşçi bunu kabul etmemekte ve hemen ayrılmak için işverenden 2 haftalık ihbar tazminatını istemektedir.

İşçinin işten hemen ayrılması için sizce nasıl bir yol izlenmelidir.
 
ihbar tazminatını işveren ödeyip işçisini çıkartmalı aksi halde günde 2 saat iş arama iznini verip sürenin dolmasını beklemelidir.İşveren madem işçisini hemen çıkartmak istiyor neden ihbar tazminetını ödemeye yanaşmıyor?Hemen çıkış verilecekse ihbar ödenir aksi halde süreyi doldurması beklenmeli
 
Merhaba,

eren' Alıntı:
İşveren madem işçisini hemen çıkartmak istiyor neden ihbar tazminetını ödemeye yanaşmıyor?

İşveren işçisini çıkartmak istemiyor, ancak 2 hafta sonra ayrılacak bir işçiyi neden çalıştırmaya devam etsin ki? Çalıştırmak istememesinin kendince haklı nedenleri olabilir.
 

Benzer konular

Üst