İstirahat Parası Hk.

[elif_34]

Merhabalar

Personel 28.07.2007 tarihinde rapor almış ve 02.08.2008 tarihinde iş başı yapmış.Rapor firmadan geç geldiği içinde temmuz ayını tam gösterdim.Ağustos ayınıda 2 sinde iş başı yaptığı içinde 30 gün gösterdim.Personel ssk dan istirahat ücretini almak istiyor ama temmuz ayında 30 gün gösterdiğim için nasıl bir işlem uygulamalıyım buna?Teşekkürler

 

[ultraslan]

Ynt: İstirahat Parası Hk.

raporlu olan yani çalışamaz durumda olan bir kişiyi tam(30 gün) gösterdiğiniz için kanaaitimce usulsuz işlem yapmış bulunmaktasınız.işçi istirahat parası alamaz çünkü
aylık ssk bildirgesinde 30 gün tam çalışmış gözüküyor.benim tavsiyem artık karıştırmayın.

 

[keremcem]

Ynt: İstirahat Parası Hk.

Raporlu olan kişi için de prim ödenebilir,bu usulsüzlük değildir.

 

[elif_34]

Ynt: İstirahat Parası Hk.

Raporlu olan kişi için de prim ödenebilir,bu usulsüzlük değildir.

Ne yapmamız konusunda bir bilginiz var mı?

 

[serengeti]

Ynt: İstirahat Parası Hk.

hiç bi fikrim yok bu konularda bende takılıyorum

 

[albatros_e]

Ynt: İstirahat Parası Hk.

yapmanız gereken işgöremezlik ödeme sisteminden rapaorlu olduğu günleri belirtip kuruma yollamaktır,sgk vizite kağıda da isteyebilir.gününü tam göstermiş olsanızda işçi sgk dan rapor parasını alacaktır.herhangi bir usulsuzluk yoktur.

 

[elif_34]

Ynt: İstirahat Parası Hk.

Teşekkürler..