İstirahat Raporu- Eksik Gün

[meduzam]

[TABLE="class: tableBorder, align: center"][TR="class: msgEvenTableRow"][TD="class: msgLineDevider"]işçimiz rapor aldı başlama 07.01.2013 bitiş: 13.01.2013 işe başlama :14.01.2013 7 gün rapor aldı. ocak puantaj hesaplarken normal gün: 19 hafta sonu: 3 resmi tatil yılbaşı tatili: 1 rapor günü: 7 toplam : 30 gün şeklinde mi girilecek. istirahat tarihi içindeki pazazr gününü hafta sonu diye mi yoksa rapor günü oalarak mı girilcek yani hafta sonu : 4 rapor günü:6 mı yazılması lazım. Birde 2 günlük raporu interent girdim anacak eksik gün bildrimi yapmayaım işçi ssk tam gün gösterdim bu şekidle olur mıu.Tam gün gsöterince 2 günlük raporu girmek zorunlu mu internetden [/TD][/TR][TR="class: msgEvenTableRow"][TD="class: msgLineDevider"][/TD][/TR][/TABLE]

 

[merkür2]

normal gün yani çalışılan gün 20 dir. Hafta tatili 3 rt 1 rapor 7. sgk bildiriminde gün 24 istirahat 7.
2 günlük raporu bordroda ve sgk aylık bildiriminde düşmeyebilirsiniz, ancak sgk rapor bildirim ekranına girmelisiniz.

 

[kadirdiloglu]

normal gün yani çalışılan gün 20 dir. Hafta tatili 3 rt 1 rapor 7. sgk bildiriminde gün 24 istirahat 7.
2 günlük raporu bordroda ve sgk aylık bildiriminde düşmeyebilirsiniz, ancak sgk rapor bildirim ekranına girmelisiniz.[/QUOT

1-2 günlük raporların girilme mecburiyeti var mı??

 

[kadirdiloglu]

normal gün yani çalışılan gün 20 dir. Hafta tatili 3 rt 1 rapor 7. sgk bildiriminde gün 24 istirahat 7.
2 günlük raporu bordroda ve sgk aylık bildiriminde düşmeyebilirsiniz, ancak sgk rapor bildirim ekranına girmelisiniz.

aylık bildirimde eksik bildirenler içinde 1-2 günlük raporların girilme mecburiyeti var mı ??