- Üyelik
- 23 Eyl 2005
- Mesajlar
- 10
Arkadaşlar İş kazası sonucu istirahatli olan sigortalının raporu halen devam etmektedir. Sigortalının eş ve çocuğu şu anda hasta benimde sağlık belgesi düzenlemem gerekiyor. ancak Sigortalının raporlu olması nedeni ile Eş ve Çocuk için geriye dönük 1 yıl içerisinde gerekli olan 120 gün yok toplam 108 günü var..
Sağlık belgesi düzenlerken 108 günlük ssk gününü yazıp iş kazası geçirmiş olduğu aydan bu güne kadar olan aylara da "İSTİRAHATLİ" yazsam sağlık kuruluşlarında sorun olur mu ? Yani kısacası sigortalının istirahatli olması nedeniyle geriye dönük 120 günlük şartına esneklik tanıyan bir genelge var mı???
Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir.Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.
Sağlık belgesi düzenlerken 108 günlük ssk gününü yazıp iş kazası geçirmiş olduğu aydan bu güne kadar olan aylara da "İSTİRAHATLİ" yazsam sağlık kuruluşlarında sorun olur mu ? Yani kısacası sigortalının istirahatli olması nedeniyle geriye dönük 120 günlük şartına esneklik tanıyan bir genelge var mı???
Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir.Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.