Ynt: İstisna..!
syn talham;
2- yurt dışında çalıştıracağınız işçilerinizi hiç bir şekilde sigortalı yapma zorunluluunuz yok ancak isterseniz "sağlık primi dahil topluluk sigortası" (prim oranları ile ilgili genelgeyi bulamadım bulunca eklerim) yaparak ta götürebilirsiniz. ( sağlık primli topluluk sigortası sadece yurt dışında çalışacak işçiler için geçerlidir.) budurumda sağlıktan faydalanmaya devam edebilirler. 5510 sayılı yasa 01/01/2008 de yürürlüğe girerse yurt dışına gönderilen işçilerde yurt içinde çalışıyormuş gibi sigortalı yapılma zorunluluğu olacak.!!!
506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
Topluluk sigortası:
Madde 86 -
Kurum, 2 nci ve 3 üncü maddelere göre sigortalı durumunda bulunmayanların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanacak genel şartlarla (iş kazalarıyla meslek hastalıkları) (hastalık), (analık), (malullük, yaşlılık ve ölüm) sigortalarından birine, birkaçına veya hepsine toplu olarak tabi tutulmaları için, işverenlerle veya dernek ,birlik, sendika ve başka teşekküllerle sözleşmeler yapabilir.
(Ek 29.07.2003 - 4958 / 40 md. Y.T. 01.09.2003) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, bu Kanunun 78 inci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt ve üst sınırı arasında olmak şartıyla kendilerinin belirleyeceği miktarın % 30? udur. Ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmeyen primler için bu tarihten başlanarak 80 inci madde hükmüne göre gecikme zammı uygulanır.
(Ek 29.07.2003 - 4958 / 40 md. Y.T. 01.09.2003) Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerin yurtdışındaki işyerlerinde çalışmak üzere giden Türk işçilerine istekleri halinde 85 inci madde hükümleri uygulanır.
SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU
Kanun No. 4958
Kabul Tarihi : 29.7.2003
MADDE 39.- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun değişik 85 inci maddesinin (E) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
E- Bu maddenin (A) bendinin (a) alt bendinde belirtilen koşullar sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerin yurt dışındaki iş yerlerinde çalışmak üzere giden Türk işçileri için aranmaz. Bu maddenin (D) bendinin (a), (b) ve (c) alt bentlerine göre isteğe bağlı sigortalılığı sona eren sigortalının, yeniden isteğe bağlı sigortaya devam edebilmesi için tekrar yazılı müracaatta bulunması şarttır.
MADDE 40.- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 86 ncı maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, bu Kanunun 78 inci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt ve üst sınırı arasında olmak şartıyla kendilerinin belirleyeceği miktarın % 30' udur. Ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmeyen primler için bu tarihten başlanarak 80 inci madde hükmüne göre gecikme zammı uygulanır.
Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerin yurt dışındaki iş yerlerinde çalışmak üzere giden Türk işçilerine istekleri halinde 85 inci madde hükümleri uygulanır.
T.C.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI
SİGORTA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
(Tahsisler Daire Başkanlığı)
Sayı : B.13.1.SSK.0.07.00.00.IX.031/562957 A n k a r a
Konu : 5198 Sayılı Kanun. 15/07/2004
G E N E L G E
12-135.EK
B- İSTEĞE BAĞLI, TOPLULUK VE TARIM SİGORTASI PRİMLERİ
Yeni Kanunla 01/08/2004 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigorta ile sadece malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları yönünden topluluk sigortası primi ödeyenlerin prim oranı %30?dan, % 25?e indirilmiştir.
Diğer taraftan, prime esas kazancın alt sınırı ile ilgili düzenleme de 01/07/2004 tarihi itibariyle yürürlüğe girdiğinden, isteğe bağlı sigorta ile malüllük, yaşlılık ve ölüm topluluk sigortası priminin;
01/07/2004-31/07/2004 süresinde alt sınırı, 14.805.000 x 30 x % 30 = 133.245.000.-TL, üst sınırı ise 96.232.500 x 30 x % 30= 866.092.500.-TL,
01/08/2004-31/12/2004 süresinde ise alt sınırı, 14.805.000 x 30 x % 25 = 111.037.500.-TL, üst sınırı ise 96.232.500 x 30 x % 25 = 721.743.750.-TL,
olacaktır.
Prim oranının % 30?dan %25?e indirilmesiyle 01/08/2004 tarihinden itibaren sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmemiş ülkelerde topluluk sigortasına tabi olarak çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin % 11?i sigortalı hissesi, % 14?ü işveren hissesi olarak dikkate alınacaktır.
506 sayılı Kanunun 86?ncı maddesine göre topluluk sigortasına tabi baro başkanlıkları ve noter odaları ile diğer işverenlere 5198 sayılı Kanunun prim oranlarında meydana getirdiği değişiklikler hakkında bilgi verilecektir.
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi süreksiz tarım işçilerinin 01/07/2004-31/12/2004 tarihleri arasında ödeyecekleri aylık prim tutarı 14.805.000 x 15 x % 30 = 66.622.500.-TL?dir.