İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşviki

M

müçtehid

Üyelik
24 Ağu 2009
Mesajlar
8
Değerli Arkadaşlar

Bilindiği üzere 2009-52 Genelge ile son şekli verilmiş olan teşvik uygulamasında sigortalı yönünden anılan şartlar altında:

"2008/Ocak ila 2008/Haziran veya 2008/Aralık ve 2009/Ocak aylarına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması"

kısmında geçen "2008/Aralık ve 2009/Ocak " ifadesine göre bu aylardan herhangi birinde kaydı olup da diğer aylarda kaydı olmayan personel açısından da sigorta prim teşvikinden işveren faydalanabilcek mi?

Yoksa herhangi bir ayda kaydı olması faydalanmaya engel mi?
 
Ynt: İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşviki

Her iki ayda da kayıtlı olmayacak aradaki "ve" ifadesine dikkat!
 
Ynt: İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşviki

örnekle açıklayalım isterseniz
kişi ocak -haziran 2008 dönemlerinin herhangi birinde ssk lı ancak 2008 aralık ve 2009 ocak dönemlerinin ikisindede ssk lı değil ise yararlanabilir
kişi ocak-haziran 2008 dönemlerinde ssk lı değil ise bu durumda 2008 aralık ve 2009 ocak dönemlerine bakmaya gerek kalmıyor yararlanabilir
kişi hem ocak -haziran 2008 dönemlerinin herhangi birinde hemde 2008 aralık ve 2009 ocak dönemlerinin herhangi birinde ssk lı ise yararlanamaz
 
Ynt: İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşviki

arkadaşlar selam , 2008/ocak-haziran ve 2008/aralık ve 2009/ocak dönemlerinde çalışmaması gerekli. tamam ancak bu işçiyi biz 01/12/2008 tarihinde işe aldık ve teşvikten faydalanmak istiyoruz. sgk buna faydalanamaz diyor, bu konu hakkında kesin bir kanıya daha varamadık. birşeyler söylemek isteyen var mı ? bir fikri yada başka bişey buna bir son vermem lazım.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst