İşverenin haklı Nedenle Feshi Hk.

[beyhanserin]

iyi haftalar.......

işverenin haklı nedenle sözleşmeyi feshetmesi durumunda ihbar tazminatı ödenirmi?

burda işçi 3 gün üstüste bir ay içersinde gelmemiştir.

teşekkürler

 

[nane]

işçiye iadeli taahhütlü veya noterden neden işe gelmediği (yasal mazereti olup olmadığı ) yasal mazereti yoksa işten çıkarılacağına dair tebliğat yapılır. işçi cevap vermez ise tazminatsız olarak çıkışı verilir.

 

[beyhanserin]

savunma almaya gerek varmı? alınmadan çıkarılamaz mı çünkü derhak fesih hakkına giriyor.

 

[MURO]

VAR . GEÇERLİ SEBEP BELİRTİR VE İSPATLAR İSE İŞE ALMAK ZORUNDA KALIRSINIZ. ÇALIŞMADIĞI SÜRELERE İLİŞKİNDE ÜCRETİ VE 4 AYA KADARDA SSK İŞLER

 

[nane]

diyelimki işçi yakını vefat ettiği için aniden gitti veya acil olarak hastaneye kaldırıldı veya hiç suçu yokken bir benzerlik yüzünden gözaltına alındı.
üç gün sonra işbaşı yapmak için işe geldi. ne yapacaksınız ?