İşverenin Özel İşini Yaparken Geçirilen İş Kazası

[ercan]

İşçi asıl işi dışında bir iş yaparken kaza geçirirse bu iş kazası mıdır? işverene ceza uygulanır mı? İşçi sağlık hizmetlerinden istifade edebilir mi?Aşağıdaki örnekler çerçevesinde yorumlarınızı rica ediyorum;

1-İşyerinin çatısına çıkarılarak yaptırılan özel bir iş(örn kiremit aktarma) esnasında düşmesi, yaralanması vs.

2-İşverenin evine eşya taşınması (özel ev eşyası, mobilya vs.) sırasında geçirilen kazalar.

3-İşverene ait taşıtla işverenin özel işi için bir yere giderken geçirilen trafik kazası

4-İşverenin, bir müşterisinin özel işi için işçisini vazifelendirmesi ve işçinin başkasının evinde, işyerinde veya aracında kaza geçirmesi.

Teşekkürler...

 

[M.Hayri ANDAÇ]

İş kazası işçinin, işyeri alanı içerisinde veya işverenin işyeri dışındaki bir işinde meydana gelen ve işçiye zarar veren olaydır..

Bir olayın iş kazası olarak nitelenebilmesi için dıştan gelen bir etki veya darbenin bulunması gerekir...

Eğer patron işçiyi herhangi bir iş için işyeri dışına göndermiş ve kaza o işin yapılması sırasında meydana gelmişse bu olay iş kazası olarak değerlendirilir..

İşçiler patronun tuttuğu bir araç ile işlerine gider gelirken veya bir işyerinden patronun emri doğrultusunda işyeri dışındaki başka bir işe giderken yolda başlarına gelen herhangi bir kaza da iş kazası olarak değerlendirilir.

SSK Bölge Müdürlüğü’ne başvurulduktan sonra SSK hemen olay yerine müfettişlerini göndermek zorundadır. Müfettişlerin tuttuğu rapora göre olayın iş kazası olup olmadığına karar verilir....

Bu doğrultuda durumunuzu değerlendiriniz...

 

[MURO]

işveren işçiyi hangi işle görevlendirirse ve bu durumda geçirilecek akzaların tümü işkazası olarak sayılır

506 sayılı kanun madde 11

c) Sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

 

[MERNUŞ]

İşçi, işverenin otoritesi altında iken gerçekleşen kazalar iş kazasıdır.

 

[nguroy]

İşçi diyelim ki mesai saatleri içersinde ve işyerinde iken. Kendi özel işini yapıyordu. Diyelim ki marangoz atelyesinde kendine dolap yapıyordu ve kaza geçirdi.
Şimdi sizce bu iş kazası olarak kabul edilebilir mi. Bence hayır . Yasal platforma taşınırsa mahkeme işçi lehine karar vermez.